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You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via emailAu sein de la Direction Commerciale parisienne compose dune dizaine de collaborateurs/trices vous intervenez sur des missions dedveloppement commercial principalement orientes vers le march Tertiaire Public.
Accompagn/e par le Responsable Commercial vous concevez laborez et vendez des prestations dingnierie de conseil et de services lies la transition nergtique cologique et numrique des btiments.
Vos missions incluent lidentification de prospects la rponse des appels doffres (UGAP marchs publics) et le suivi de projets denvergure dans les domaines de lenseignement de la culture de la sant ou des ministres. Vous adaptez les offres aux besoins techniques et financiers des clients participez au lancement et au suivi des missions et contribuez lvolution de la stratgie commerciale.
Enfin vous reprsentez lentreprise lors dvnements professionnels et dveloppez le rseau de partenaires et dinstitutionnels.
Qualifications :
Issu dune formation Bac 5 idalement dans le domaine de la thermique de la construction ou du btiment vous disposez dune exprience de 4 ans minimum en bureau dtudes et/ou en dveloppement commercial.
Vous possdez de trs bonnes aptitudes commerciales et une apptence pour la prospection la ngociation et la vente.
Reconnu/e pour votre sens de lcoute et du service vous mettez un point dhonneur comprendre les besoins les contraintes et les particularits propres lenvironnement de vos clients.
Votre apptence pour les marchs publics vos convictions environnementales et votre got du challenge vous poussent tre curieux/se techniquement et attentif/ve la qualit de vos rendus.
Vous disposez de qualits relationnelles qui vous permettent dentretenir des changes de qualit avec vos clients mais galement avec les diffrents partenaires et collgues que vous ctoyez au quotidien.
Informations supplmentaires :
Bien se choisir cest dabord bien se connaitre.
Notre process de recrutement nous permet dune part dapprcier vos champs de comptences et votre exprience mais il est surtout loccasion dchanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble.
Vos motivations votre projet
Lors de votre candidature expliquez-nous simplement en quelques lignes pourquoi vous aimeriez nous rejoindre et noubliez pas de joindre votre CV.
Lentretien avec un/e Recruteur/se
Une fois votre candidature retenue par notre quipe Recrutement vous serez contact/e pour un premier entretien RH avec un/e de nos Recruteurs/ses afin de vrifier ensemble ladquation entre votre projet et le ntre.
Les entretiens avec les oprationnels
A lissue de ce premier change et si nos attentes communes sont en phase vous changez avec des reprsentants de votre mtier et rencontrez ensuite votre futur Manager. Vous pourrez ainsi vous projeter plus prcisment du futur poste et de la future quipe. Vous abordez ensemble tous les aspects de votre poste et de lenvironnement de travail.
Selon les comptences attendues vous pourrez tre amen/e raliser un test.
La proposition dembauche
Arriver cette tape signifie que nous souhaitons travailler ensemble ! Une offre vous sera faite par votre Recruteur/se. Si vous lacceptez nous prparons votre contrat et organisons votre intgration !
En parallle vous garderez le contact avec votre Recruteur/se qui vous tiendra rgulirement au courant de lvolution de votre candidature.
ALTYN et ses filiales sengagent tudier toutes candidatures sans discrimination de genre ge situation de handicap ou sociale afin de favoriser la diversit.
A trs bientt !
Lquipe Recrutement
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Full-time
Remote