Responsable Experts Thématiques

Objectif principal : 

Assure le management et le fonctionnement optimal de lquipe ou dune partie de lquipe en garantissant latteinte des objectifs fixs (qualit scientifique livrables dlais et budget) des projets et des AST :  cultiver  lexpertise tre un facilitateur de lexpression des quipes de lexpression des chefs de projet et des clients assurer la transversalit des ressources et des moyens et garantir la scurit des collaborateurs.

Missions principales :

• Garantir le respect des rgles et des procdures de lorganisation (en particulier les rgles et processus de scurit)

• Animer motiver et impulser une dynamique dquipe

• Bien connatre la cartographie des expertises et des comptences aider aux dveloppements des comptences correspondantes aux attentes du Groupe et de sa stratgie

• Accompagner les carrires former les ressources

• Assurer la transversalit avec les autres quipes (internes et externes DEST)

• Vrifier la qualit des livrables le respect du planning et ladquation du travail ralis avec le besoin client. Challenger techniquement et tactiquement les quipes tre garant des mthodes

• Affecter les ressources sur un certain nombre de tches garantir des moyens prioriser rapidement les prochaines actions de court terme

• Structurer la veille scientifique / technologique

• Entretenir et dvelopper un rseau de partenaires techniques et scientifiques en lien avec les responsables partenariats 

• Consolider le knowledge management

• Contribuer structurer une road map dinnovation pour les segments et les BUs

• Contribuer valoriser les travaux de DEST dans le groupe et lexterne

Missions du quotidien : 

• Sassurer de ladquation du portefeuille projet avec la stratgie du Groupe en lien avec les R&D Partners la BS&P et la DSID

• Dfinir et suivre les KPI projets coordonner le processus projets

• Sassurer au quotidien des livraisons rgulires dans chacun des projets du portefeuille

• Etre force de proposition pour crer des passerelles entre Experts Thmatiques et avec lensemble des quipes dexpertise

• Coordonner le portefeuille projets et le portefeuille des PIP (Projets dInnovation Prospective)

• Raliser des synthses prsentant lavancement rgulier de lensemble du portefeuille projets et PIP avec focus si ncessaire

• Echanger rgulirement avec les segments et la DSID pour proposer de nouveaux projets proposer des r-orientations ventuelles des fermetures

• Accompagner les Experts Thmatiques au quotidien dans leur poste dans toute son envergure : gestion dune thmatique animation vulgarisation esprit de synthse recommandations au Groupe actions de mentorat.

• Etre capable de sadapter au profil de chaque Expert Thmatique et dadapter laccompagnement pour une meilleure visibilit et un impact encore plus grand pour le Groupe

Qualifications :

Comptences principales :

Anglais
Connaissance du groupe
Management agile team leader bienveillant
Comptences techniques et scientifiques expertise reconnue dans son domaine
Comptences en gestion de projets
Matriser les techniques de communication et de vulgarisation scientifique
Savoir responsabiliser les collaborateurs et dlguer

Savoir tre :

tre moteur avoir du leadership savoir identifier les lments de motivation de chacun 
Avoir un bon relationnel tre diplomate savoir dsamorcer les conflits ventuels
Savoir prendre des dcisions tre directif quand il le faut arbitrer
Avoir le sens du client et de la ngociation
tre exemplaire

Informations supplmentaires :

Nos valeurs : 
Responsabilit Respect Solidarit Innovation Sens du client

Environnement de travail:

• Environnement stimulant

  • team buildings crativit innovation

  • croisement des expertises et des disciplines

  • des sujets de travail renouvels pour dcouvrir et grandir

  • une vision large des enjeux et des activits de Veolia pour ressourcer le monde

  • un accompagnement pour se dvelopper professionnellement

  • les opportunits dvolution au sein dun groupe mondial

En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversit et accorde la mme considration toutes les candidatures sans discrimination. 

Pour postuler merci de joindre dans longlet pices jointes CV et lettre de motivation en format PDF (nomms de la manire suivante : Nom PrnomCV et Nom PrnomLM)

En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversit et accorde la mme considration toutes les candidatures sans discrimination. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time