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Toronto - Canada

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Job Description

Le ou la Gestionnaire de lInstitut Perspectives est responsable de llaboration de contenus de leadership clair fonds sur la recherche visant approfondir notre comprhension des forces qui influencent linvestissement long terme. Relevant du directeur de lInstitut Perspectives cette personne pilotera la stratgie ditoriale de lInstitut en collaboration avec des experts en placement internes et des partenaires de recherche externes afin de produire un contenu pertinent et percutant. Le ou la gestionnaire faonnera les rcits organisera les flux dides et assurera la qualit la clart et limpact de toutes les publications.

Description de lquipe

LInstitut Perspectives de lOffice dinvestissement du RPC est une plateforme de leadership clair qui gnre des ides exploitables sur les enjeux cls qui touchent les investisseurs. LInstitut sappuie sur lexpertise mondiale de lOIRPC et collabore avec des chefs de file du monde des affaires des universitaires et des groupes de rflexion pour dvelopper des recherches fort impact. Il utilise galement son pouvoir de mobilisation pour faire avancer les dbats visant renforcer lexcellence en matire dinvestissement tant au sein du Fonds qu lchelle mondiale.

Nous recherchons une personne dynamique pour contribuer dfinir et amplifier la voix la porte et linfluence de lInstitut tant linterne quauprs de publics internationaux.

Responsabilits:

  • Diriger la production et la rvision de livres blancs rapports de recherche tribunes et commentaires qui rehaussent la rputation du Fonds en matire de leadership clair.
  • Collaborer avec des professionnels de linvestissement et des experts externes pour transformer des recherches complexes ou des points de vue internes en rcits convaincants.
  • Traduire des ides abstraites et des tendances sectorielles en perspectives claires et exploitables pour des publics institutionnels.
  • Maintenir des normes ditoriales leves pour tout le contenu de lInstitut en assurant luniformit du ton de la qualit et des messages.
  • laborer et grer un calendrier ditorial pour les publications de fond en lien avec les priorits de lorganisation.
  • Grer les partenariats avec des groupes de rflexion chercheurs et fournisseurs de contenu; contribuer dfinir la porte des projets conjoints ou co-rdigs.
  • Soutenir le partage des connaissances linterne en slectionnant et en diffusant des ides interservices des fins de sances dinformation et de discussions stratgiques.
  • Conseiller sur les stratgies de diffusion pour les rapports ou essais cls en collaboration avec les quipes des Affaires publiques et des Communications.

Qualifications :

  • Diplme universitaire de premier ou de deuxime cycle en politiques publiques conomie journalisme science politique finance ou domaine connexe.
  • Minimum de 6 annes dexprience en recherche dveloppement ditorial communications stratgiques ou analyse de type groupe de rflexion. Une exprience en visualisation de donnes constitue un atout.
  • Capacit dmontre synthtiser du contenu technique en rcits captivants destins un lectorat de cadres.
  • Excellentes comptences en rdaction rvision et cration de titres/accroches.
  • Solide comprhension de linvestissement institutionnel des politiques conomiques mondiales ou des tendances long terme en matire de capital.
  • Exprience auprs dinstitutions de recherche de comits ditoriaux de socits de services financiers ou dorganismes de politiques publiques est un atout important.
  • Bonne connaissance des flux de travail en publication des stratgies de contenu de fond et des cycles de planification ditoriale.
  • Matrise de Microsoft Office et comprhension des principes de la narration appuye par les donnes.


Informations complmentaires :

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RPC Investissements nous tenons promouvoir la diversit et un accs quitable aux occasions demploi fond sur les capacits.

Nous remercions tous les candidats de leur intrt mais nous communiquerons seulement avec ceux et celles qui seront choisis pour la suite du processus dembauche.

Notre engagement en matire dinclusion et de diversit :

En plus de nous employer btir une quipe comptant des talents varis nous nous assurons doffrir un milieu inclusif et accessible tous. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement (par exemple du matriel dans un autre format et des salles de runion accessibles) nhsitez pas nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour y rpondre.

Avertissement :

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Employment Type :

Full-time

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