Digital Requirements Engineer â Operations (m/w/d)
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Job Description
Als Requirements Engineer bist du Teil eines agilen Teams das an der Weiterentwicklung unserer digitalen Plattform sowie der darber abgewickelten digitalen Prozesse in den Bereichen Operations Materialmanagement und Logistik zwischen Kunde und Doka arbeitet. Du bist verantwortlich fr die systematische Erhebung Analyse Dokumentation und Abstimmung von Anforderungen an unsere digitalen Services und Prozesse insbesondere im Kontext unseres B2B Kundenportals. In enger Zusammenarbeit mit Product Ownern Entwicklern internen Stakeholdern und internationalen Fachabteilungen sorgst du dafr dass neue Features und digitalisierte Prozesse klar spezifiziert verstndlich dokumentiert und umsetzbar sind.
Ttigkeitsbeschreibung
- Analyse und Erhebung von Anforderungen in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Landesgesellschaften
- Erstellung von User Stories Akzeptanzkriterien und technischen Spezifikationen
- Mitwirken bei der Pflege und Priorisierung des Product Backlogs in enger Abstimmung mit dem Product Owner
- Untersttzung bei der Sprintplanung Aufwandsschtzung und Release-Vorbereitung
- Durchfhrung von Anforderungsworkshops und Reviews mit Stakeholdern
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung UX/UI Design und Support
- Sicherstellung einer durchgngigen und verstndlichen Anforderungsdokumentation
- Untersttzung bei der Definition und Durchfhrung von Tests zur Abnahme neuer Features
- Analyse von Feedback und Daten zur kontinuierlichen Verbesserung der Plattform und der Prozesse
Qualifications :
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT Wirtschaftsinformatik Technik oder vergleichbare Qualifikation (HTL/FH/Universitt)
- Berufserfahrung im Requirements Engineering Business Analysis oder IT-Projektumfeld von Vorteil
- Erfahrung in agilen Projektmethoden (z.B. Scrum)
- Sicherer Umgang mit Tools wie Azure DevOps oder hnlichen
- Flieende Deutsch- und Englischkenntnisse weitere Sprachen von Vorteil
- Ausgeprgte analytische Fhigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstrke und die Fhigkeit zwischen technischen und fachlichen Anforderungen zu vermitteln
- Technisches Verstndnis und Interesse an digitalen Plattformen
Zustzliche Informationen :
Wir bieten:
- Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen internationalen Familienunternehmen
- Ein motiviertes dynamisches Team mit hoher Eigenverantwortung
- Umfangreiche Mglichkeiten zur persnlichen und fachlichen Fortbildungs- und Weiterentwicklung
- Die Chance an einem spannenden Projekt mit hoher Sichtbarkeit mitzuwirken und einen wichtigen Beitrag zur Digitalisierung des Unternehmens und der Baubranche zu leisten
- Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits (z.B. Kantine mit Frischkche Gesundheitsprogramm)
Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Eine etwaige berzahlung ist je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung natrlich mglich. Das monatliche Bruttomindestentgelt fr diese Position betrgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 3.54933 auf Vollzeitbasis. Deine Ansprechperson fr diese Position ist Evelyn Kukla HR Business Partner.
Interessiert Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
