Consultant Junior en Evaluation et Modélisation financière H/F - 2025

Notre quipe parisienne dvaluation et modlisation financire est une quipe taille humaine non sectorise cre il y a une vingtaine dannes et qui compte aujourdhui une trentaine de consultants.

Nous sommes une quipe en forte croissance qui a vu son nombre de collaborateurs tripler au cours des cinq dernires annes porte par deux associs.

Nous accompagnons nos clients sur des sujets divers et varis :

• Evaluation de fonds propres principalement dans des cadres transactionnels (majoritaire carve out cessions intra familiale transferts internationaux octroi dactions gratuites) et rglementaires (tests de dprciation et allocation de prix dacquisition)
• Evaluations dactifs incorporels (fonds de commerce marques brevets relations clientle contrats technologies...)
• Evaluation dactifs optionnels (actions de prfrences options BSA management packages etc.)
• Modlisation financire (conception et dveloppement de modles financiers et oprationnels revue et audit arithmtique de modles etc.)

Par ailleurs nos clients sont de toutes tailles et tous types : startups PME groupes cots fonds de PE/VC coles socits dtenues par des fonds dinvestissement et multi-secteurs : industrie nergie luxe sant htellerie secteur public software etc.

Dans cet environnement dynamique responsabilisant et en constante volution nous recherchons un(e) consultant(e) stagiaire pour intgrer notre quipe parisienne.

Votre rle en tant que Junior au sein de notre quipe inclut notamment :

• Lanalyse financire des socits tudies
• La recherche de transactions comparables et socits comparables ainsi que des analyses sectorielles
• La recherche et/ou calculs de paramtres de march
• La modlisation des approches de valorisation (multiples et DCF notamment)
• La modlisation et laudit de modles
• La participation la rdaction de rapports et de notes de synthse

Votre formation sera assure par nos consultants au fur et mesure de vos diffrentes missions afin que vous puissiez pleinement excuter les diffrentes tches qui vous seront confies.

Lquipe fonctionne aussi bien en prsentiel quen tltravail (nombre de jours discuter avec les intervenants sur votre mission).

Qualifications :

Notre quipe volue dans un contexte dynamique bienveillant et exigeant. Pour vous y intgrer pleinement vous tes diplm(e) dune cole de commerce dingnieur et/ou dune universit de premier rang avec une spcialisation en Finance dentreprise / Evaluation.

Pour mener bien les tches qui vous seront confies il vous faudra de fortes capacits danalyse et une bonne comprhension des mthodes de valorisation. Cest pourquoi nous recherchons idalement une personne avec une premire exprience en Finance dEntreprise (cabinets daudit de conseil banques daffaires ou fonds dinvestissement). Idalement vous avez dj eu loccasion daborder des problmatiques dvaluation et de modlisation financire.

De plus vous interviendrez sur la rdaction de rapports destination de directeurs financiers CEO administrations fiscales etc. De ce fait vos qualits rdactionnelles seront un atout supplmentaire.

Enfin la rigueur est une qualit indispensable pour ce poste.

Intgration partir de septembre 2025

Informations supplmentaires :

Droul du processus de recrutement :

Jacintha a la charge de ce recrutement et sera votre point de contact tout au long du processus. Une fois votre candidature soumise vous recevrez une rponse sous quelques jours et jusqu 2 semaines maximum.

Chez Forvis Mazars nous sommes convaincus que votre CV ne dit pas tout de vous. Cest pourquoi nous vous invitons vivre une exprience en ligne indite avec nos tests de comptences. Ces tests permettront de rvler votre raisonnement logique vos connaissances comptables et financires vous repartirez ainsi avec une analyse personnalise de vos talents.

Si vos rsultats sont concluants et que votre profil est slectionn vous serez invit(e) passer trois entretiens dune dure comprise entre 45 minutes et 1h chacun alliant tests techniques et des discussions sur vos expriences professionnelles.

Le processus de recrutement se droulera comme suit :

• Un premier entretien technique incluant un cas pratique (Excel) avec un consultant snior de notre quipe.
• Une fois cette premire tape valide vous serez invit pour un second entretien avec un manager ou senior manager de notre quipe.
• Un entretien final avec lassoci en charge de lquipe viendra conclure le processus

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Full-time