- Teamarbeit leben: Du untersttzt im operativen HR-Tagesgeschft und arbeitest eng mit der HR Business Partnerin zusammen.
- Selbststndiges Arbeiten: Du bernimmst eigenstndig Aufgaben wie den Onboarding-Prozess die Betreuung von Studierenden und die Vorbereitung von (Management-) Veranstaltungen.
- Bewerbermanagement: Du arbeitest aktiv im Recruiting mit. Dabei erstellst du Stellenausschreibungen sichtest Bewerbungen bernimmst die Korrespondenz mit Bewerber:innen inklusive Terminkoordination und nimmst an Vorstellungsgesprchen teil.
- Kreativitt und Freiraum nutzen: Du arbeitest an Sonderaufgaben und projekten mit und hast dabei die Chance dich beruflich und persnlich weiterzuentwickeln. Auerdem bist du mageblich eingebunden in die Eventorganisation von Teamveranstaltungen.
- Strategisch ausrichten: Du bekommst Einblick in die strategische Ausrichtung der Geschftseinheit und arbeitest eng mit der Geschftsleitung zusammen. Dabei erstellst du Erhebungen relevanter Daten und Auswertungen.
Qualifications :
- Ausbildung: Du bist immatrikulierte:r Student:in der Fachrichtung Betriebswirtschaft Wirtschaftspsychologie Wirtschaftswissenschaften Sozialwissenschaften Psychologie oder vergleichbar.
- Persnlichkeit: Du zeichnest dich durch einen vertrauenswrdigen und zuverlssigen Charakter aus und bist kontaktfreudig.
- Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert selbststndig und hast Spa am Organisieren.
- Erfahrungen: Du verfgst ber gute MS-Office Kenntnisse (Word Excel PowerPoint und Outlook). Kenntnisse im HR-Bereich sind von Vorteil.
- Sprachen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
Zustzliche Informationen :
Beginn: ab August 2025
Dauer: 6 Monate
Voraussetzung fr die Praktikumsttigkeit ist deine Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte fge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf deinen aktuellen Notenspiegel deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung sowie ggf. deine gltige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind fr uns keine Trends sondern fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher freuen wir uns ber alle Bewerbungen: unabhngig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identitt.
Hast Du Fragen zum Bewerbungsprozess oder inhaltlich zum Job
Emelie Schfer (Personalabteilung)
49
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time