Sales senior H/F
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Job Description
Devoteam est la recherche dun Sales Senior qui rejoindra notre quipe Lille et contribuera notre dveloppement ambitieux dans le secteur de lIT.
Rejoignez une entreprise o innovation collaboration et excellence sont au cur de notre ADN !
Votre Rle :
Vous serez responsable de :
- Dvelopper et grer un portefeuille de clients grands comptes dans la rgion Hauts-de-France.
- Identifier les opportunits commerciales en matire de conseil de services IT et de transformation numrique.
- laborer et piloter des stratgies de prospection et de dveloppement commercial.
- Collaborer troitement avec les quipes techniques et de consulting locales pour garantir la satisfaction client et la qualit des livrables.
- Suivre les tendances du march et les innovations technologiques pour proposer des solutions adaptes aux besoins de vos clients.
Qualifications :
- Vous tes diplm dune formation suprieure (Bac5) en commerce ingnierie ou informatique.
- Vous possdez une exprience d minima 5 ans en tant quIngnieur dAffaires ou Business Developer dans le secteur IT.
- Vous tes reconnu comme tant un excellent communicant ainsi que pour vos comptences en matire de ngociation.
- Vous disposez dun solide rseau professionnel dans la rgion Hauts-de-France.
- Vous avez dmontr par le pass une trs bonne capacit travailler en quipe et grer des projets de manire autonome.
Ce que Devoteam vous offre :
- Un environnement stimulant et innovant : Faites partie dune entreprise en pleine croissance reconnue pour son expertise en transformation digitale et son engagement envers ses collaborateurs.
- Des opportunits de dveloppement professionnel : Accdez des parcours de formation sur mesure des certifications et des possibilits dvolution interne au sein dune entreprise internationale.
- Une culture dentreprise unique : Rejoignez une quipe dynamique passionne par la technologie et linnovation o linitiative et la collaboration sont valorises.
Vous tes prt(e) relever ce dfi Nous avons hte dchanger avec vous !
Informations supplmentaires :
Comment se droule le processus de recrutement chez Devoteam
Il comporte 2 3 entretiens :
- Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur vos comptences votre trajectoire professionnelle
- Business Interview/leadership interview avec votre futur manager : cet entretien vise approfondir vos comptences et vrifier leur adquation avec nos besoins lors dun change avec un expert mtier
Nous privilgions au moins un entretien en prsentiel. Une prise de rfrence est demande et selon votre profil des tests (techniques anglais personnalit...) peuvent vous tre adresss.
Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition prsentant les conditions dembauche. En cas dacceptation le contrat de travail est formalis.
Le Groupe Devoteam oeuvre pour lgalit des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mrite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversit contribue la crativit au dynamisme et lexcellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considre indpendamment de tout critre discriminatoire.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
