Nous recrutons pour une PME franaise de 20 collaborateurs industrie de biotechnologie.
Depuis plus de 10 ans cette socit est spcialise dans la fabrication et la commercialisation de solutions injectables pour les domaines de la dermatologie et du mdico-esthtique.
En croissance cette dernire cre et recrute sur la fonction ressources humaines pour accompagner la structuration de son quotidien la monte en puissance des processus & le dveloppement RH et lappui aux oprationnels.
Le poste est envisag en temps partiel .
Vos missions
- Raliser et suivre la gestion administrative du personnel (obligations lembauche visite mdicale contrats de travail ou avenants procdures de dpart dclarations )
- Apporter conseil auprs des collaborateurs sur les lments administratifs RH
- Assurer un rle dinterface entre lentreprise et les organismes externes (Scurit sociale organismes de formation mdecine du travail mutuelle prvoyance cabinet comptable cabinet avocat)
- Remonter les lments variables de paie et en superviser la bonne ralisation
- Piloter et mettre en uvre en collaboration avec les responsables de service et conseil externe les procdures disciplinaires le cas chant
- Organiser suivre les liens et obligations vis--vis du CSE
- Initier et mettre en uvre les besoins identifis sur la thmatique de dveloppement RH (formation GEPP )
- Recenser et mettre en uvre avec les oprationnels les besoins en recrutement (dfinition de poste rdaction dannonces lien avec les cabinets de recrutement participation aux entretiens rdaction de proposition de contrat).
- Participer llaboration et au dploiement oprationnel de projets RH (communication RH cration de procdures digitalisation des donnes RH / SIRH reporting RH )
- Piloter et coordonner les sujets de sant et scurit que ce soit sur les obligations lgales (DUERP ) mais galement en matire de prvention des risques et de qualit de vie au travail
- Veiller lapplication et au respect du droit du travail et des rgles et procdures de la convention collective et des accords applicables.
Il sera galement confi des tches lies ladministration gnrale du site telle que le suivi des prestataires externes et intervenants achats gnraux et certaines tches en support auprs de la Direction.
Votre profil
- Bac3/4 en cursus RH et/ou gestion PME/PMI avec exprience de 3 ans minimum.
- Anglais oprationnel
- Exprience en environnement industriel serait un plus
- Apptence pour loprationnel
Les plus du poste
- PME permettant un champ daction vari et challengeant
- Autonomie et Responsabilits
- Cadre de travail agrable