Comptable Immobilier / Consultant Fonctionnel H/F
Comptable Immobilier / Consultant Fonctionnel H/F
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Job Description
Septeo recrute pour son ple Immobilier chez SEPTEO ADB Lyon un(e) Customer Success en CDI qui participera la reprise des donnes comptables de nos clients Administrateurs de biens. Polyvalent(e) et laise avec les outils informatiques vous interviendrez sur divers environnements pour les accompagner et les pauler ponctuellement dans leur activit.
Votre quotidien :
- Prendre en charge en distanciel ou prsentiel une partie ponctuelle de la comptabilit mandant de nos clients
- Assurer la reprise dimmeubles
- Effectuer les rapprochements bancaires et les vrifications des oprations comptables.
- Participer la prparation des tats financiers et des rapports annuels.
- Collaborer avec les clients pour garantir la prcision et la transparence des comptes.
Certains dplacements ponctuels de quelques jours chez nos clients sont prvoir.
Qualifications :
Et si ctait vous qui veniez nous rejoindre
Issu(e) du secteur de limmobilier vous justifiez dune exprience obligatoire en comptabilit immobilire (syndic et/ou grance) idalement en cabinet dadministrateurs de biens et avez lenvie de travailler avec des clients et sur des postes varis.
Autonome et capable de grer plusieurs dossiers en parallle vous avez un bon sens du service et de la relation client. Votre esprit dquipe votre capacit dadaptation et votre aisance en communication vous permettent de collaborer efficacement avec diffrents interlocuteurs.
Informations supplmentaires :
Rejoindre Septeo cest aussi :
- Grandir et spanouir grce un parcours de formation personnalis des opportunits de mobilit interne et la possibilit de sauto-former via notre plateforme Udemy
- Vivre une aventure humaine changer et partager autour dvnements thmatiss (afterworks sport RSE sminaires etc.)
- Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et sengage en faveur de lgalit des chances la diversit et linclusion
Un process de recrutement en 3 tapes :
Un premier change tlphonique avec un(e) charg(e) de recrutement pour vous prsenter le poste & ses missions en savoir plus sur vous.
Un second entretien sera loccasion de rencontrer votre futur(e) manager avec un double objectif : vous prsenter notre groupe et ses valeurs mais aussi connaitre vos motivations et ladquation de votre projet professionnel avec le poste propos.
Enfin un dernier change sur site pour voir lenvironnement de travail et les oprationnels.
Vous faites quoi lundi
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Remote
