Personalsachbearbeiter (m/w/d)
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
- Pflege und Verwaltung digitaler Personalakten sowie Erstellung von Arbeitsvertrgen Vertragsnderungen und Zeugnissen
- Organisation und Betreuung von Ein- und Austritten einschlielich des Onboardings neuer Mitarbeitender
- Untersttzung bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Mitwirkung im Bewerbermanagement: Verffentlichung von Stellenanzeigen Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Koordination von Terminen
- Kommunikation mit Bewerbenden sowie Koordination des gesamten Bewerbungsprozesses
- Ansprechperson fr Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragestellungen
- Untersttzung bei arbeitsrechtlichen sozialversicherungsrechtlichen und tariflichen Themen
- Verwaltung von Urlaubsantrgen Krankmeldungen und sonstigen Abwesenheiten
- Mitarbeit an HR-Projekten sowie Pflege und Weiterentwicklung interner HR-Prozesse und Richtlinien
- Erstellung von Auswertungen Statistiken und Reports fr das Personalcontrolling
Qualifications :
- Du hast eine abgeschlossene kaufmnnische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Mehrjhrige Erfahrung im Personalbereich idealerweise in der Personaladministration oder im Recruiting
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht Sozialversicherungsrecht und idealerweise im Tarifrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie gngiger HR-Software
- Strukturierte zuverlssige und diskrete Arbeitsweise
- Ausgeprgte Kommunikationsfhigkeit Teamorientierung und Servicebewusstsein
- Eigeninitiative und Freude an der Arbeit mit Menschen und HR-Prozessen
Zustzliche Informationen :
Start: nchstmglich - nach Vereinbarung
Arbeitspensum: Vollzeit
Vertragsart: unbefristete Anstellung
Arbeitsort: Waiblingen
Deine Benefits am Standort Waiblingen:
- Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein berdurchschnittliches Entgelt Erfolgsprmie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Tarifbestandteile aufgrund der Anbindung an den Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Wrttemberg.
- Flexible individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35-Stunden-Woche in Gleitzeit mit der Mglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Diverse Arbeitszeitmodelle Kinderferienbetreuung und flexibles mobiles Arbeiten (z.B. auch bei Krankheit der Kinder).
- Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbenefits im Rahmen des Corporate-Benefits.
- Intensive Weiterbildung unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote Shadowing- und Mentoringmglichkeiten.
- GanzheitlichesGesundheitsmanagement angefangen bei hhenverstellbaren Schreibtischen berwerksrztliche Betreuung undMitarbeitendenberatungbis hin zu Gesundheitsvortrgen Vorsorgeuntersuchungen undFahrradleasing (JobRad).
- Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Untersttzung der Syntegon-Onboarding-App.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess
Ioannis Michailidis
Telefon: 49(7151)14-2648
Bei Syntegon sind wir ber alle Hierarchiestufen hinweg per du da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund fhren wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache fr dich nicht in Ordnung sein dann gib uns gerne einen Hinweis.
Fr Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begren ausdrcklich ein Umfeld in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts des Alters der Herkunft der Religion sexueller Orientierung geschlechtlicher Identitt oder besonderer Bedrfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschlielich die mnnliche Form verwendet wird dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
