Assistant Ressources Humaines - H/F
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Job Description
Notre mission chez Les Nouvelles Recrues Vous recruter pour ce que vous
tes et pas seulement ce que lon attend de vous et surtout vous aider trouver LE poste qui VOUS correspond.
Aujourdhui nous recrutons sur un poste dAssistant(e) Ressources Humaines H/F pour notre client un acteur majeur dans le secteur de la sant dentaire Paris 8e.
Enjeux et missions du poste :
Sous la responsabilit de la Responsable RH vous serez un pilier de lquipe et interviendrez sur lensemble du cycle de vie contractuel des salaris avec une dominante forte en administration du personnel. Vous contribuerez galement activement au traitement de la paie dans un contexte multi-sites enrichissant.
Vos missions principales :
- Administration du personnel : Vous grerez le cycle de vie contractuel complet de la rdaction des promesses dembauche et contrats aux formalits dentre et de sortie en passant par le suivi des priodes dessai la tenue des dossiers du personnel lorganisation des visites mdicales et la gestion des absences.
- Participation la paie : Vous contribuerez activement au processus de paie en prparant les donnes pour lintgration de nouveaux sites et en saisissant les lments variables (primes absences acomptes).
- Appui disciplinaire : Vous apporterez un soutien administratif dans les procdures disciplinaires incluant la rdaction de courriers et la prparation de dossiers.
- Projets RH transverses : Vous serez ponctuellement mobilis(e) sur des projets RH varis comme lorganisation de campagnes dentretiens ou le soutien aux lections du CSE.
En tant quAssistant(e) Ressources humaines vous serez au cur de la gestion administrative des salaris de leur intgration leur dpart. Vos responsabilits cls incluront :
propos de vous :
Vous tes titulaire dun Bac3 Bac5 en Ressources Humaines Droit Social ou Gestion et vous justifiez dune exprience confirme en administration du personnel. Une premire exprience en paie (notamment la saisie dlments variables) et/ou en droit social/disciplinaire serait un atout majeur.
Vos atouts pour russir sur ce poste :
- Excellente expression crite (orthographe irrprochable).
- Bonne connaissance du droit social et des rgles fondamentales de la paie.
- Trs bonne matrise du Pack Office (Word et Excel sont indispensables).
- La connaissance dun SIRH ou logiciel de paie (idalement Silae) est un plus.
- Vous possdez de bonnes capacits dorganisation et de priorisation.
- Votre aisance relationnelle votre esprit dquipe et votre proactivit seront trs apprcis.
Processus de recrutement :
- Premier entretien avec Clment L des Nouvelles Recrues.
- Un second entretien en physique si possible avec la Responsable Ressources Humaines.
- Un dernier entretien avec un membre de lquipe RH et un des fondateurs.
Si ce que vous venez de lire correspond ce que vous cherchez pour la suite alors nous avons hte de vous rencontrer !
Nous rpondons votre candidature sous 24 heures ouvres! Parce que cest important.
Employment Type
Full Time
