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Paris - France

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Job Description

Au sein de la direction marketing du groupe Meilleurtaux et rattach(e) au Responsable Acquisition nous recherchons un(e)  Affiliate Manager pour dvelopper et piloter ce levier stratgique dacquisition de leads.

En tant quAffiliate Manager vous jouerez un rle cl dans le dveloppement de notre cosystme daffiliation. Aux cts dAnna et Sbastien vous serez charg(e) de piloter un portefeuille de partenaires et de structurer des leviers dacquisition performants rentables et innovants.

Vos missions:

1. Dveloppement et pilotage des partenariats

  • Prospecter ngocier et contractualiser de nouveaux partenariats B2B2C (affilis comparateurs diteurs etc.).
  • Identifier les leviers fort potentiel pour gnrer des leads qualifis et accrotre le chiffre daffaires.
  • Piloter la performance des campagnes via lanalyse des KPIs (volume taux de transfo ROI marge).
  • Mettre en place des modles de collaboration adapts (marques blanches leads affiliation pure etc.).

2. Animation & optimisation des partenaires existants

  • Assurer une relation commerciale fluide et proactive avec les partenaires.
  • tre force de proposition pour optimiser le parcours utilisateur sur les supports partenaires.
  • Participer llaboration de la stratgie de contenu sur les sites partenaires.
  • Grer les aspects contractuels administratifs et de facturation.

3. Amlioration continue & innovation

  • Travailler en lien avec les quipes Produit IT Data BI et Call-centers pour dvelopper des offres attractives.
  • Coordonner des projets dvolution : intgration de nouveaux outils nouvelles sources de leads innovations technologiques.
  • Raliser une veille concurrentielle continue sur les tendances du march (modles conomiques formats UX technologies).

Qualifications :

Pourquoi tes-vous notre TOP candidat.e

  • Vous avez plus de 2 ans dexprience en marketing digital avec une spcialisation en affiliation partenariats ou acquisition (agence plateforme ou annonceur).
  • Vous tes analytique orient(e) rsultats et savez utiliser des outils de BI pour suivre et optimiser les performances.
  • Vous tes laise dans la ngociation dot(e) dun bon relationnel et dun bon niveau rdactionnel.
  • Autonome et organis(e) vous aimez voluer dans un environnement agile en croissance avec un fort esprit dquipe.
  • Une sensibilit produit et exprience utilisateur est un plus !

Pourquoi nous rejoindre

 

  • Vous prendrez part un projet stratgique et visible dans un groupe solide.
  • Vous voluerez au sein dune quipe dynamique o lautonomie la monte en comptences et la crativit sont valorises.
  • Vous serez au cur dun environnement digital riche mlant performance innovation et collaboration inter-quipes.

Comment se droule le processus de recrutement chez nous  

  • 1 - Premier change avec la Team RH pour apprendre mieux vous connatre.

    2 - Rencontre sur place avec votre futur manager lquipe ventuellement et un membre de lquipe RH.

    3 - Ralisation dune tude de cas et restitution avec le manager (selon le poste).

    4 - Votre candidature a t retenue Flicitations et bienvenue bord


Informations supplmentaires :

En nous rejoignant Meilleurtaux vous offre : 

  • Un package attractif comprenant primes individuelle et collective (participation et intressement);
  • La mutuelle ALAN avec des tarifs avantageux et une prise en charge rapide des remboursements; 
  • Des tickets restaurants sous SWILE;
  • Une prise en charge de votre transport (trottinette scooter vlo...);
  • Laccs au CSE sans condition danciennet.
  • 2 jour de tltravail par semaine. 

Pour vous proposer un environnement de travail sain et propice lpanouissement et latteinte de ses objectifs Meilleurtaux a mis en place : 

  • Des moments de convivialit (afterwork soires dentreprise...);
  • Un parcours de formation riche et complet en lien avec vos fonctions.

Nous nattendons plus que vous ! 

Le manque de confiance peut parfois nous empcher de postuler un emploi. Mais nous allons vous rvler un secret : il nexiste pas de candidat parfait . Donc nhsitez pas postuler si ce poste vous donne envie de vous dpasser tous les jours.

 


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time

Employment Type

Full-time

Company Industry

Department / Functional Area

Marketing

About Company

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