- Vous participez la modernisation de lexprience collaborateur travers la mise en place et lamlioration des formations : Prise en main de la plateforme e-learning 360Learning Dfinition des parcours Cration des modules en coordination avec les experts Suivi de la qualit et des reportings
- Vous participez la construction du plan de formation annuel et au dploiement: brainstorming suivi de projet logistique ralisation et prsentation accompagnement du dploiement REX.
- Vous tes en lien permanent avec les directeurs et les quipes des aparthotels pour recueillir leurs besoins.
Qualifications :
- Vous disposez idalement dun premier bagage en formation ou en RH.
- Vous navez pas peur daller la rencontre des autres.
- Vous tes proactif organis et passionn par lhtellerie / le sens du service.
- Vous matrisez PowerPoint et Excel et les nouveaux outils ne vous font pas peur.
- Vous parlez couramment anglais.
Informations supplmentaires :
Nos engagements
- Un parcours dintgration progressif.
- Des avantages RH non ngligeables (jours de congs supplmentaires offerts restaurant dentreprise au sige...).
- Des avantages exclusifs au sein de nos tablissements Adagio mais aussi de lensemble du rseau Accor et Pierre & Vacances Center Parcs (tarifs collaborateurs dans tous nos tablissements salle de sport au sige CSE...).
Notre credo
Contribuer lvolution de tous nos collaborateurs pour avancer ensemble au service de la marque Adagio.
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Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time