CHARGE DE CONTRATS D'ASSURANCE VIE SANTE/PREVOYANCE COLLECTIVE COURTAGE H/F - CDI - NANCY
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Job Description
Vous rejoindrez lquipe gestion en charge de la sant/prvoyance collective courtage et intgrerez le ple de comptence de Nancy.
Vous interviendrez plus particulirement sur les domaines de production et encaissement.
Vous serez notamment en charge des sujets suivants :
- Lintgration des flux de cotisations mensuels reus des dlgataires. Vous procderez aux contrles appropris et veillerez la conformit des bordereaux avec lattendu.
- Vous procderez aux suivis et relances des cotisations des impayes.
- Vous participerez lactivit dmissions des contrats : avenants affaires nouvelles.
Exceptionnellement vous pourrez tre amen intervenir sur le domaine prestations.
Vous serez en contact rgulier avec les dlgataires. Vous travaillerez en troite collaboration avec les quipes commerciales et techniques ainsi quavec les collgues charges des prestations bass Paris.
Qualifications :
Idalement vous disposez dune exprience significative de plusieurs annes dans une fonction similaire ou avec des missions de gestion dans la domaine de la sant prvoyance collective courtage.
Une bonne maitrise dexcel est ncessaire et / ou une relle volont de sinvestir dans la maitrise de cet outil.
Vous tes reconnu pour votre agilit votre ractivit votre rigueur et votre aisance relationnelle.
Il est galement ncessaire davoir un bon niveau de rdaction des qualits de synthse.
A comptence gale ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimiles au sens de larticle L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP sengage en faveur de la diversit lgalit professionnelle et lemploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et dgalit de traitement des candidatures.
Informations supplmentaires :
Avantages :
- Une rmunration fixe et un variable attractif
- Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
- Tltravail de 2 jours par semaine
- Des avantages CSE
- Des titres-restaurants dun montant attractif
- Une politique dentreprise qui soutient la parentalit et la famille
- Entreprise soucieuse de ses salaris et de lquilibre vie professionnelle / professionnelle
- Groupe impliqu et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
- Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilit interne
Processus de recrutement :
Nos quipes RH et managers tudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour changer sur le poste propos et votre projet professionnel.
Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Remote
