drjobs Manager d'équipe Planificateurs Projet (H/F) (476562)

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Saint-Ouen - France

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Job Description

Req ID:476562

At Alstom we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains metros monorails and trams to turnkey systems services infrastructure signalling and digital mobility we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day more than 80 000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide connecting cities as we reduce carbon and replace cars.

Au sein de notre activit signalisation localise Saint-Ouen-sur-Seine (93) nous concevons les nouvelles solutions intelligentes permettant lexploitation des rseaux de transports ferroviaires.

Nos mtiers en innovation informatique cyberscurit lectronique et en tlcommunications construisent lintelligence des trains de demain afin de rpondre aux besoins de mobilit plus durable.

Nous recherchons des personnes curieuses dotes dun esprit novateur et qui ont cur de rinventer la mobilit en la rendant plus intelligente et plus durable.

Notre site de Saint-Ouen constitue notre centre dexcellence mondial en signalisation au sein duquel plus de 1000 collaborateurs vous y attendent.

Nous recherchons un(e) Responsable dEquipe Planification pour le Segment des projets de Signalisation ddis au rseau Grandes Lignes (TER TGV dont les clients sont essentiellement la SNCF et le rseau europen).

Prs de 60 planificateurs travaillent au sein du dpartement Planning afin de soutenir les projets (urbains Grandes Lignes en France et ltranger) devant le client ou les programmes de Recherche & Dveloppement qui alimentent les projets.

Les missions du poste

En qualit de Responsable dEquipe Planification pour le segment Grandes Lignes vos principales missions sont les suivantes:

  • Animer une quipe dune dizaine de Planificateurs (internes et externes) qui sont responsables du planning de projets de signalisation pour le segment Grandes Lignes
  • Contribuer au dveloppement des comptences des collaborateurs de votre quipe et animer le People Management Cycle (PMC) du groupe Alstom qui inclut notamment les entretiens de dveloppement et de performance lvaluation des comptences
  • Contribuer la ralisation des engagements des projets et des offres par lattribution dune charge cohrente avec le profil adquat et lapplication des mthodes et outils de son mtier
  • Soutenir un projet ddi afin:
    • dtre exemplaire dans le rle du planificateur et lapplication des mthodes et processus
    • de soutenir le plan de transformation Alstom permettant damliorer la performance des projets avec le dploiement du Programme de Transformation du groupe Alstom (exemples: Courbes dearned value Planisware et le chargement des ressources via loutil Planisware).

Profil recherch

  • Vous avez au moins 5 ans dexprience dans des projets complexes vous tes pragmatique orient(e) rsultat et client et comprenez limportance des mthodes et processus
  • Une premire exprience dans la gestion dquipe constitue un plus et vous avez envie de transmettre aux autres
  • Vous tes ouvert(e) au changement et soutenez la transformation avec lutilisation dun nouvel outil Datacentric (Planisware).
  • Vous tes curieux/se dynamique et avez de fortes comptences interpersonnelles et relationnelles pour bien comprendre les besoins les interfaces les points de blocage et les priorits de vos homologues et crer des partenariats.
  • Vous avez un niveau de Franais courant
  • Un bon niveau danglais (lu crit et parl) est indispensable pour ce poste
  • Vous matrisez les outils Miscrofost suivants: MS project et Visio
  • Vous avez un trs bon niveau sur le logiciel Excel
  • La connaissance des outils Planisware et Primavera est fortement recommande
  • Une premire utilisation des outils BI (QlikSense et PowerBI) constitue un plus.

You dont need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family youll be proud. If youre up for the challenge wed love to hear from you!

Important to note

As a global business were an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 63 countries we operate in. Were committed to creating an inclusive workplace for everyone.

Job Type:Experienced


Required Experience:

Manager

Employment Type

Full Time

Company Industry

About Company

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