Railway Safety Human Factor Manager (480136)
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1 Vacancy
Job Description
Req ID:480136
la tte des entreprises qui sengagent vers un avenir plus vert Alstom dveloppe et commercialise des solutions de mobilit qui apportent les fondements durables pour lavenir des transports. Notre portefeuille de produits stend des trains grande vitesse mtros monorails et tramways jusquaux systmes intgrs services sur mesure infrastructures signalisation et solutions de mobilit numrique. Nous rejoindre cest rejoindre une entreprise bienveillante responsable et innovante o plus de 80 000 personnes ouvrent la voie une mobilit plus verte et plus intelligente dans le monde entier.
Pourriez-vous tre le/la Responsable des Facteurs Humains en Scurit Ferroviaire temps plein Saint-Ouen que nous recherchons
Votre futur rle
Relevez un nouveau dfi et mettez profit votre expertise en facteurs humains et ergonomie dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec des coquipiers collaboratifs et innovants au sein dune quipe engage amliorer la scurit ferroviaire.
Vous jouerez un rle cl dans lamlioration de la scurit de lefficacit et de la conformit au sein du portefeuille diversifi dAlstom. Au quotidien vous travaillerez en troite collaboration avec les quipes de lentreprise notamment en ingnierie oprations et dveloppement de produits afin doptimiser les fonctions humaines et de rduire les risques grce la conception et bien plus.
Vous vous occuperez plus particulirement dintgrer les facteurs humains dans toutes les lignes de produits de la conception aux solutions cls en main et de soutenir le dveloppement des rglementations et normes mais aussi de fournir une expertise et des formations aux rgions et projets.
Nous ferons appel vous pour :
Contribuer tous les programmes et projets impliquant les facteurs humains et lergonomie.
Raliser des analyses de risques lis aux facteurs humains et des valuations de charge de travail.
Apporter un soutien au dpartement Technologie et Plateformes (T&P) en alignement avec la feuille de route des facteurs humains pour les services.
Grer des enqutes approfondies sur les risques de scurit causs par des erreurs humaines.
Fournir des formations de sensibilisation aux facteurs humains.
Dvelopper des mthodes et outils pour grer et prvenir les erreurs humaines.
Surveiller et mesurer les performances des services y compris les indicateurs de performance (KPIs).
Participer des vnements industriels afin de promouvoir lexpertise en facteurs humains.
Votre profil
Nous accordons plus dimportance la passion et ltat desprit qu lexprience. Cest pourquoi nous nattendons pas de vous que vous possdiez toutes les comptences. Nous avons plutt dress une liste de celles qui selon nous vous aideront russir et vous panouir dans ce rle :
Diplme en Facteurs Humains Ergonomie Psychologie des Facteurs Humains ou quivalent.
Exprience ou comprhension des mthodes et techniques lies aux facteurs humains/ergonomie telles que lanalyse des tches lvaluation de la charge de travail (ex. : NASA-TLX) et lanalyse des erreurs humaines (ex. : Sherpa THERP HEART).
Connaissance des normes et rglementations telles que TSI UIC 651 EN 16186 ISO 9241.
Familiarit avec lindustrie ferroviaire ou des secteurs connexes.
Capacit apprendre les activits de services telles que la maintenance les pices et rvisions la modernisation et lexploitation des trains.
Comptences analytiques de prsentation et de rdaction de rapports.
Capacit travailler efficacement avec des projets globaux et des cadres suprieurs.
Matrise de langlais lcrit comme loral.
Ce que vous apprcierez
Rejoignez-nous pour une nouvelle exprience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur davenir vous pouvez donc vous dvelopper et acqurir de nouvelles comptences et expriences tout au long de votre carrire.
Vous pourrez galement :
Bnficier de stabilit de dfis et dune carrire long terme sans routine quotidienne.
Travailler avec de nouvelles normes de scurit pour la signalisation ferroviaire.
Collaborer avec des quipes transversales et des collgues bienveillants.
Contribuer des projets innovants.
Utiliser notre environnement de travail flexible et inclusif.
Orienter votre carrire dans la direction de votre choix travers les fonctions et les pays.
Bnficier de notre investissement dans votre dveloppement par le biais de programmes dapprentissage prims.
Progresser vers des rles de leadership ou une expertise spcialise.
Bnficier dun systme de rmunration quitable et dynamique qui reconnat vos performances et votre potentiel ainsi que dune couverture sociale complte et comptitive (assurance-vie assurance-maladie pension).
Il nest pas ncessaire dtre un passionn de trains pour spanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans lun de nos trains avec vos amis ou votre famille vous en serez fier. Si vous tes prt relever le dfi nous aimerions vous connatre !
Important
En tant quentreprise mondiale nous sommes un employeur qui prne lgalit des chances et qui clbre la diversit dans les 63 pays o nous sommes prsents. Nous nous engageons crer un lieu de travail inclusif pour tous.
Required Experience:
Manager
Employment Type
Full Time
