Trainee (m/w/d) Unternehmenskunden - Schwerpunkt Large Corporates (16252)

Referenznummer:16252 -Einsatzort:Stuttgart -Funktionsbereich:Large Corporates-Organisationseinheit:Large Corporates I(0047) - Starttermin:1. Oktober 2025

Informationen zum Einsatzbereich:

In Deinem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Dich als Potenzialtrger:in individuell gezielt und professionell auf Deine anspruchsvolle Ttigkeit im Bereich Large Corporates in der LBBW vor.

Du lernst das anspruchsvolle Produktspektrum fr Large Corporates sowohl on-the-job als auch mit begleitendem Seminarprogramm kennen. Neben dem Einsatz in einer unserer beiden Abteilungen fr das Geschft mit Large Corporates hast Du auch die Gelegenheit andere Produktbereiche (wie z.B. International Banking Corporate Finance Zins- und Whrungsmanagement) in Form von verschiedenen Praxiseinstzen und Informationstagen kennenzulernen. Darber hinaus vermitteln bzw. vertiefen wir Deine Kompetenzen in Verhandlungsfhrung Auftreten und Prsentationstechniken sowie bei der Unternehmensanalyse Financial Modelling und Kreditbeurteilung.

Deine Aufgaben:

• Eigenstndig:Wir trauen Dir etwas zu - von Anfang an. Mit Deinen Fhigkeiten gestaltest Du aktiv mit und bernimmst schrittweise Verantwortung fr spannende Aufgaben. Deine Erfahrungen und frischen Ideen bereichern unser Team. Duarbeitestals vollwertiges Teammitglied im Bereich Large Corporates.
• Untersttzend:Eine positive Kundenerfahrung ist bei uns Teamerfolg. Du untersttztbei der ganzheitlichen Finanzierungsberatung verbunden mit der Strukturierung und Umsetzung von Transaktionen.
• Anspruchsvoll: In Zusammenarbeit mit den Key Account Manager:innen schpfst DuGeschfts- und Ertragspotenziale aus und begleitestden strategischen Dialog mit den Produkteinheiten dem Risikomanagement und den Large Corporates Kund:innen.
• Vernetzt: Du schtzt den Austausch mit anderen und sorgst fr einen Wissenstransfer innerhalb der schaffen wir gemeinsam Neues und Du kannst Dich dabei pflegst den Kontakt zu den relevanten Produkteinheiten wie zum Beispiel Corporate Finance Zins- und Whrungsmanagement Leasing Factoring International Business Capital Markets und Asset Management.
• Aktiv:Bei der Umsetzung der Risikopolitik im Kreditgeschft sowie bei bereichsinternen oder bankweiten Projekten zu den strategischen Storichtungen Nachhaltige Transformation Innovative Lsungen Mehr Resilienz Mitarbeiter begeistern und Gesellschaftlicher Beitragsetzen wir auf Deine aktive Mitarbeit.

Persnlichkeit:

• Qualifiziert:Als Grundlage fr Deinen Einstieg dient ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftlichesStudium.
• Erfahren: Die relevanten Aktiv- Passiv- und Auerbilanzprodukte sind Dir nicht neu. Du bringsterste Erfahrungen im Kreditgeschft und in Kapitalmarktthemen mit verbunden mit Vertriebserfahrung im Unternehmenskundenbereich.
• Kompetent: Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Financial Modelling Knowhow und Erfahrung bei der Erstellung von Prsentationen sowie sehr gute Microsoft-Kenntnisse (Word Excel und PowerPoint) zeichnen Dichaus.
• Aufgeschlossen: Egal ob im Kontakt mit Kund:innen oder dem Team Du hastFreude am Netzwerken und berzeugst mit sicherem verbindlichem Auftreten.
• Ambitioniert:Dein logisches Denken Deine Kreativitt und Deine Problemlsungskompetenz sind gefragt. Egal welche Herausforderung mit Ihren konzeptionellen Fhigkeiten analysierst Du Probleme und erarbeitestauch komplexe Lsungsvorschlge.
• Kundenorientiert: DeineFreude an der Arbeit mit Kund:innen sprt man an jedem Kontaktpunkt. Du lebstKundenorientierung und berzeugstdurch Deine kommunikative Art sowie Dein Kooperations- und Verhandlungsgeschick.
• Innovativ:Digitale Medien agile Arbeitsweisen neue Entwicklungen wir bewegen uns in einem Umfeld mit hoher Vernderungsgeschwindigkeit. Mit Deiner Neugierde mchtest Du wachsen und bringst die Bereitschaft mit Dich mit neuen Themen vertraut zu machen.

Worauf Du Dich freuen kannst:

• Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern
• Feste Zuordnung zum Bereich Large Corporates
• Training on-the-job Mitarbeit in aktuellen Projekten und hochkartig angelegte Einstze in ausgewhlten Geschftsbereichen der LBBW um sich ein weitreichendes Produkt- und Fachwissen sowie Netzwerk aufzubauen
• Individuell an der Zielposition ausgerichtete Entwicklungsplanung und professionelle Betreuung durch eine:n persnliche:n Ansprechpartner:in aus dem Personalbereich sowie eine:n erfahrene:n Mentor:in ausdem jeweiligen Fachbereich
• Frderung Deinerpersnlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebotesowie bereichsbergreifende Informationstage
• Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk wie z.B. Talk mitdem Vorstand
• Attraktives Gehalt unbefristeter Arbeitsvertrag und beste Perspektiven nach einer erfolgreichen Traineezeit in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen
• Mglicher Praxiseinsatz an einem unserer Auslandsstandorte (z. B. New York Singapur oder London) als Multiplikator:in fr den Bereich Large Corporates

Fragen zur Ausschreibung beantwortet Dir gerne: Tobias Rohn
Lust auf #NeuesSchaffen Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!