drjobs Superviseur·e transport (42592)

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Terrebonne - Canada

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Job Description

Titre du poste:Superviseure transport
Numro de la demande: 42592
Catgorie demploi:Centre de distribution
Division:Qc - Logistique/Distribution Qubec ()
Dpartement:Logistique et distribution
Lieu de travail:METRO - TERREBONNE (#M-TERR)
Province:Canada : Quebec
Type demploi:Permanent

Venez relever de nouveaux dfis et partager votre passion!

Rejoindre notre quipe comporte ses avantages:

- Assurances collectives ds la premire journe

- Rgime de retraite trs comptitif

- Politique de vacances gnreuse

- Journes personnelles

- Programme daide aux employes

- Stationnement gratuit

- Opportunit de dveloppement professionnel

- Bornes de recharge pour voitures lectriques

Votre mission dans lquipe:

Lela titulaire du poste met la disposition du service de la livraison une approche de suivi des activits financires lies au transport sortant ainsi quune utilisation maximale de la flotte de camions et remorques.

Vos responsabilitsen tant que Contrematre transport:

GESTION FINANCIRE

- Effectuer les suivis lis la gestion de la facturation avec les diffrentes transporteurses et partenaires daffaire.

- Assurer lintgrit des structures tarifaires et participer la gouvernance de linformation et des donnes matres du systme informatique TMS (transportation management system) de Blue Yonder (JDA).

- Participer lamlioration continue du TMS.

- Contribuer llaboration et au suivi des indicateurs de performance.

GESTION DE LA PLANIFICATION ET DE LA PRODUCTIVIT

- Participer la planification des besoins quotidiens selon les prvisions les promotions et effectuer les ajustements au quotidien.

- Contribuer la gestion des routes de livraisons rgulires et spciales.

- Optimiser lutilisation de la flotte de livraisons afin de rduire les cots et maximiser le service de livraison temps.

- Supporter le dpartement et lentreprise par llaboration danalyses de rapports et de recommandations visant aider la prise de dcision et lamlioration continue des processus.

GESTION DU SERVICE LA CLIENTLE

- Demeurer lafft des besoins des clientes internes et externes.

- Sensibiliser son quipe limportance dude la cliente.

- Assurer une bonne proactivit avec le service client en anticipant les enjeux potentiels (facturation retards des routes capacit et volumes etc.) afin de bien les mitiger et communiquer.

- Contribuer lamlioration du service client par la mesure et lanalyse de diffrents indicateurs de performance afin den dgager des recommandations et des plans daction concrets.

- Effectuer la planification afin dassurer la livraison des produits commands dans les dlais prvus aux clientes.

- Assurer loptimisation de la qualit et du niveau du service client. Faire des propositions damliorations selon les besoins et ce tant au niveau des processus financiers de la planification que des processus daffaire.

Les qualifications que nous cherchons:

- Baccalaurat (ou DEC) en finance ou logistique technique en logistique du transport

- 3-5 ans dexprience

- Comprend les principes de tarification et de la gestion financire

- Forte habilet travailler dans un environnement informatis (TMS Bringg EXE Witron)

- Habilet dans le traitement de linformation (gestion de bases de donnes Excel outils de traitement de donnes)

- Comptence en analyses de donnes (analyses financires tude de tendances indicateurs de performance et tableaux de bord)

- Connaissance des activits de distribution et du transport

- Grande capacit dapprentissage et dadaptabilit

- Aptitude superviser du personnel syndiqu un atout

- Connaissance du logiciel TMS de Blue Yonder un atout

- Flexibilit au travail durant la fin de semaine

Quelques atouts supplmentaires:

- Orientation vers un travail/service de qualit et le travail dquipe

- Prise de dcisions

- Communication interpersonnelle

- Motivation

- Autonomie

- Capacit de sadapter

- Maitrise de soi

Les responsabilits et les relations attribues ce rle peuvent changer si ncessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
METRO a pris lengagement doffrir un environnement de travail inclusif qui reflte les communauts que nous desservons. Ainsi lentreprise valorise respecte et mise sur la diversit des origines des expriences et des points de vue car elle nous permet dinnover de prendre de meilleures dcisions et de mieux comprendre notre clientle. Nous considrerons les candidatures qualifies provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure quipe.
Nous vous encourageons nous informer si votre condition actuelle ncessite des mesures dadaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicites.

Employment Type

Full-Time

Company Industry

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