Nous sommes la recherche un conseiller(re) en ressources humaines nergique et motiv pour soutenir les gestionnaires de nos succursales.
Vos responsabilits
- Agir titre de conseiller auprs des gestionnaires de succursales (discipline rsolution de problmes interprtation des conventions collectives interprtation des lois);
- Accompagner et dvelopper les comptences des gestionnaires grer et mobiliser leurs quipes;
- Assister la direction lors de la ngociation des conventions collectives;
- Dvelopper une relation de confiance avec lensemble des groupes demploys en collaborant avec les gestionnaires;
- Assurer une bonne gestion des dossiers de sant et scurit au travail et dinvalidit afin de rduire la dure et la gravit des arrts de travail;
- Procder aux enqutes lors de plaintes ou grief et procder aux recommandations et/ou sanctions lorsque ncessaire le tout en collaboration avec les gestionnaires.
Qualifications :
- Baccalaurat en relations industrielles en GRH ou combinaison dune exprience pertinente dans le domaine;
- 3 5 dexprience en ressources humaines;
- Solide exprience ou intrt marqu pour le commerce de dtail et les enjeux oprationnels;
- Exprience de travail en milieu syndiqu (un atout important);
- Membre de lOrdre des CRHA (un atout);
- Accs un vhicule afin dassurer vos dplacements lors de rencontres avec les quipes oprationnelles.
Informations complmentaires :
Des avantages diversifis vous attendent :
- Rabais de 30% sur les achats en magasin;
- Rgime modulable dassurances mdicaments soins mdicaux soins dentaires et invalidit;
- Environnement de travail convivial et dynamique;
- Horaires flexibles/horaires dt possible;
- Lieu de travail facilement accessible en transport en commun.
Vous avez des questions ou des commentaires Contactez-nous par courriel au et un membre de notre quipe vous rpondra dans les plus brefs dlais.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time