R f rent enfance famille - Mission placement (H/F)
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29-05-2025
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Job Description
Le D partement de l Orne recherche un(e) travailleur(se) social(e) r f rent(e) polyvalent(e) v ritable pivot de l accompagnement social de terrain. Vous tes attentif(ve) rigoureux(se) et aimez construire des solutions concr tes pour les personnes en difficult Ce poste est pour vous.
Qui sommes-nous
Chef de file de l action sociale de la protection de la petite enfance l accompagnement du grand ge en passant par l insertion des personnes loign es de l emploi le d partement de lOrne cultive les valeurs d entraide de partage et de solidarit pour ses 280 000 habitants.
La pr servation du cadre de vie est aussi un des piliers de l action du d partement avec la mise en valeur de son environnement au travers de ses espaces naturels sensibles mais aussi le bien- tre et l veil de tous en investissant massivement dans ses coll ges la culture pour tous et les nombreux loisirs comme son important r seau de voies vertes.
Vivre et travailler pour l Orne c est se rendre utile au plus grand nombre tout en s assurant un cadre de vie plein d quilibre avec une large palette de m tiers ouverts tous.
Votre mission au quotidien :
Vous ne cherchez pas un simple poste mais un r le qui fait du sens On vous comprend. Et ici Argentan c est exactement ce qu on vous propose. En tant que R f rent Enfance Famille Mission Placement vous serez un acteur cl pour accompagner les mineurs confi s l Aide Sociale l Enfance dans le cadre judiciaire ou administratif. On parle ici de cr ation de projet pour l enfant co-construit avec les parents les jeunes eux-m mes (eh oui ils ont aussi leur mot dire) les partenaires et tout le r seau. Votre il avis saura valuer les potentiels identifier les ressources disponibles mais aussi ne pas sous-estimer les emb ches contourner.
Vous assurerez un accompagnement ducatif de proximit dans tous les domaines de vie de l enfant : scolaire social familial et parfois m me un peu plus. L objectif Qu ils grandissent s panouissent reprennent confiance. Et pour cela on ne vous laisse pas seul : vous travaillez main dans la main avec les familles d accueil les tablissements et surtout avec les familles que vous impliquerez dans chaque tape du projet.
Vous serez aussi en premi re ligne pour l accompagnement au retour en famille toujours dans le cadre d un contrat d objectifs clair r aliste mais surtout humain. Vous tes l pour soutenir les parents dans leurs responsabilit s ducatives pas pour les juger.
Vous coordonnerez l ensemble des interventions autour du jeune : r unions de synth se diagnostics partag s actions concert es avec les autres acteurs de terrain et partenaires. C est un travail collectif o l intelligence relationnelle et la capacit tisser des liens de confiance sont essentielles.
Profil
Vos comp tences utiles :
Si vous avez en poche un Dipl me d tat en travail social (ASS ES CESF ou EJE) c est d j un bon d part. Si en plus vous avez le sens de l observation que vous savez poser un diagnostic sans poser d tiquette et que vous tes capable de r diger des crits clairs (et pas des romans) alors vous tes probablement la bonne porte.
Vous connaissez les politiques sociales vous tes l aise avec les outils num riques vous avez le permis B (et un GPS c est utile dans l Orne) et surtout vous avez une vraie envie de faire bouger les lignes avec vos coll gues. On vous demande aussi une certaine disponibilit parce que le quotidien des enfants lui ne se range pas toujours dans un emploi du temps parfait.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Vos avantages :
Au d partement de lOrne les collaborateurs profitent dune politique RH dynamique et attractive assurant des conditions de travail quitables et stimulantes.
En plus dune r mun ration adapt e votre parcours avec un r gime indemnitaire nous avons pr vu aussi pour vous plusieurs avantages :
D veloppement de carri re :
Formations communaut manag riale analyse des pratiques professionnelles opportunit s de mobilit interne...
Culture de la collectivit et engagement des agents :
Journ es des nouveaux arrivants v ux au personnel...
Soutien la mobilit et environnement de travail : r seaux de transport accessibles pools de voitures et v los lectriques de service
Politique RH et avantages :
Primes pr voyance assurance maladie compl mentaire (mise en place en cours) prestations du CNAS (Comit national d action sociale) comme des ch ques vacances des aides sportives et culturelles une prime de rentr e scolaire .
Flexibilit et quilibre travail-vie priv e : t l travail horaires de travail flexibles
Pr t relever le d fi
Si vous tes anim par la volont de transformer les parcours de vie des individus en situation de vuln rabilit alors nous serions honor s de d couvrir votre candidature. Cliquez sur le bouton Postuler et rejoignez notre aventure collective.
Enfin cest une surprise retrouvez-nous en images :
Vos comp tences utiles : Si vous avez en poche un Dipl me d' tat en travail social (ASS, ES, CESF ou EJE), c est d j un bon d part. Si en plus vous avez le sens de l observation, que vous savez poser un diagnostic sans poser d tiquette, et que vous tes capable de r diger des crits clairs (et pas des romans), alors vous tes probablement la bonne porte. Vous connaissez les politiques sociales, vous tes l aise avec les outils num riques, vous avez le permis B (et un GPS, c est utile dans l Orne), et surtout, vous avez une vraie envie de faire bouger les lignes avec vos coll gues. On vous demande aussi une certaine disponibilit parce que le quotidien des enfants, lui, ne se range pas toujours dans un emploi du temps parfait.
Employment Type
Full Time
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