3e cuisinier - Campement minier (fly-in/fly-out)
3e cuisinier - Campement minier (fly-in/fly-out)
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Job Description
QUEL EST LE TRAVAIL
Langue : Franais
Rotation : 21-21 ou 21-14 (Fly-in / Fly-out)
Horaire : 10 heures 12 heures par jour ou par nuit
Salaire : Rmunration comptitive heures supplmentaires aprs 8h par jours payes temps et demi.
Dpart : Plusieurs aroports de dpart (Montral Mirabel Qubec Val dOr Mont-Jolie etc).
Relevant directement du chef de production les tches de la personne occupant le poste de 3e Cuisinier visent aider le 2e cuisinier dans sa production. Il doit sassurer de prparer les items du menu ncessaires quils soient complets que le suivi soit effectu et que la nourriture rencontre les standards de qualit. Le 3e cuisinier doit savoir travailler sous pression bien grer son temps et faire preuve dune attitude positive.
Les tches et responsabilits de la personne occupant le poste de 3e Cuisinier incluent mais ne se limitent pas ncessairement aux tches suivantes :
- Assister le 2e Cuisinier dans sa production;
- Aider la production des accompagnements et des comptoirs salade;
- Prparer les crudits et les fruits;
- Aider au service du djeuner;
- Aider la production des sandwichs;
- Prparer les plats pour emporter;
Qualifications :
QUI RECHERCHONS-NOUS
QUALIFICATIONS ET EXIGENCES
- Diplme en htellerie restauration ou combinaison quivalente de formation technique et/ou dexprience connexe ;
- Un minimum de 3 ans dexprience en cuisine ;
- Exprience dans les camps dhbergement de la main-duvre en rgion ou milieux loigns (campements) sont un atout ;
- Exprience pralable dans le travail en milieu isol dans le domaine des ressources naturelles et/ou de la construction est considr comme un atout.
- Certification MAPAQ (manipulateur et/ou gestionnaire) est considr comme un atout ;
COMPTENCES
Habilet travailler sous pression;
Bonne gestion de son temps et des priorits;
Application et respect des rgles de sant et de scurit;
Faire preuve de leadership dattitude positive et de politesse;
Grand sens du service la clientle
Facilit travailler en quipe;
Tolrance lexcution de tches varies de conditions changeantes et adaptabilit;
Enthousiasme pour les dfis et les nouvelles initiatives.
Informations complmentaires :
QUEST-CE QUE CEST POUR VOUS
- quipe dynamique ;
- Indemnits de dplacement ;
- Log et nourri ;
- Assurance collective ;
- Vol pay ;
- Possibilits dvolution en interne.
Horizon Nord membre du Groupe Dexterra est un employeur souscrivant au principe de legalite dacces a lemploi qui sengage a promouvoir la diversite et linclusion. Nous sommes heureux de considerer tous les candidats qualifies pour un emploi sans egard a la race a la couleur a la religion au sexe a lorientation sexuelle a lidentite sexuelle a lorigine nationale a lage au handicap au statut dancien combattant protege au statut autochtone ou a tout autre facteur protege par la loi. Des accommodements lies a linvalidite pendant le processus de selection de lembauche sont disponibles sur demande.
#IND2
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
