Tech Lead Data & Analytics (Snowflake, dbt, Tableau) F/H/X
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Accor Tech & Digital cest le laboratoire dinnovation et de transformation technologique du leader mondial de lhtellerie.
Nos quipes appeles Heartist concentrent le meilleur de lhospitalit et le meilleur de la tech & du digital.
Notre ambition: offrir nos clients des expriences personnalises mmorables et durables.
Ici nous faisons natre de nouvelles faons de voyager dans chacun de nos 5500 htels au plus proche de nos 100 millions de clients dans 110 pays.
Ici nous sommes au cur dun formidable terrain de jeu de transition technologique et de conception de produits digitaux et de services pour nos clients et nos quipes en htels.
Ici votre champ dapplication ne connatra aucune frontire.
Alors avec nous osez avoir un impact sur le monde!
Cest ici que vous attend votre plus grand dfi:
Au sein de la Direction Data de la CD&T vous rejoignez la verticale Data Engineering et reporterez ainsi un Tribe Lead Tech. Vous avez comme mission de co-piloter une Feature Team (FT) en binme avec un/une Product Owner. La vocation de votre quipe est de fournir les meilleurs Produits Data (Analytics et IA) vos utilisateurs tout en assurant un cout de service le plus faible possible.
Contexte
En pleine transformation organisationnelle et digitale Accor adopte la culture Start-Up Agile et les exigences techniques DevOps des grands acteurs (Amazon Google). Notre cosystme technique a fortement volu sur les dernires annes et se base dsormais principalement sur les solutions Cloud/SaaS leader du march (Snowflake Tableau AWS) en y intgrant les ppites de lopen source (dbt airflow etc.)
Au sein du dpartement DATA la verticale Data engineering travaille en troite collaboration avec nos quipes de Product Data Managers Data Analysts Data Scientists ML Engineers ou Scrum Master.
Votre mission:
Rfrent technique et garant de la qualit/performance votre travail consiste piloter les acteurs intervenant sur le dveloppement et lamlioration des produits DATA.
En tant que Tech Lead vous aurez la responsabilit :
- Dencadrer une quipe de Data Engineers (internes et externes)
- De coacher les Data Engineers internes dont vous serez le Manager
- Dassurer la mise en oeuvre des bonnes pratiques de dveloppements (DevOps etc.)
- Des choix techniques et de modlisation en concertation avec les autres Leads Data (urbanisation Snowflake patterns dpendances qualit etc.)
- De lintgration des sources de donnes sous la responsabilit de votre FT via notre solution maison DataHub
- De lindustrialisation des produits Data (analytics & IA)
- De loptimisation de leurs performance et couts (FinOps)
Qualifications :
Et vous
Diplm dune cole dingnieurs ou dun Master spcialis vous justifiez dune exprience significative de 5 ans minimum dans la Data dont 3 ans comme Senior Data Engineer.
Votre got du travail en quipe et votre excellente communication vous permettent dtre un leader dquipe.
Vous prsentez ainsi une relle volont de dvelopper et manager une quipe technique encadrer des prestataires et animer techniquement notre communaut Data Engineering.
Dot dune expertise technique sur Snowflake ou autres Modern Data Platform (ex: GCP BigQuery) vous avez cur de :
- relever des dfis fonctionnels et techniques en apportant des solutions progressives
- dvelopper des produits Data utiles et optimiss
- fournir un service de haute qualit vos clients utilisateurs
- challenger le status quo proposer des amliorations et les mettre en oeuvre
Comptences Technique :
- Maitrise de SQL et Python.
- Culture Agile (Jira Confluence Gitlab) & DevOps (CI/CD etc.)
- Connaissance approfondie des fonctionnalits Snowflake
- Connaissance de DBT
- Exprience autour de sujets Data Science produits Data (analytics & IA)
- Exprience des diffrentes modlisations de donnes
- Les : Tableau (ou autres outils Analytics) culture FinOps et comptences e-commerce (SEO/SEA)
Softskills et leadership :
- Vous savez rsoudre des problmes de faon proactive et autonome dans un esprit danalyse et de synthse.
- Vous faites preuve de leadership et savez animer une quipe.
- Vous maitrisez langlais (Langue de travail)
- Dynamique et rigoureux ayant lesprit de service et le got du challenge pour vous investir pleinement au sein de votre mission
Informations supplmentaires :
Et nous quels sont nos engagements
- Sur le monde
- Accor sengage pour le monde qui nous entoure avec une culture employeur forte centre sur le dveloppement de nos 300000 talents.
- Nous adoptons une approche damlioration continue pour rduire limpact du digital sur lenvironnement dans lensemble de nos projets.
- Sur votre carrire
- Nous permettons tous nos collaborateurs de matriser leur quilibre vie-perso / vie-pro et leur offrons les moyens de faonner leur environnement de travail leur image.
- Les parcours de formation et dvolution sont dfinis la fois individuellement et collectivement pour que nous grandissions ensemble au quotidien.
- Concrtement chez Accor Tech & Digital :
- Tltravail en France et options de travail flexibles : travaillez depuis chez vous nos bureaux ou mme nos htels et espaces de coworking.
- Chaque mercredi aprs-midi consacrez votre temps du travail de fond et votre dveloppement personnel.
- Travail dans un environnement multiculturel et anglophone.
- Amlioration continue & formations : Hackathons partenariats technologiques dexception talent management ddi et plateforme ddie la formation Digitech Academy & certifications.
et aussi
- Programme ALL - Heartist: tarifs prfrentiels et offres flash pour des sjours et expriences inoubliables dans toutes nos adresses Accor et chez nos partenaires dans le monde entier.
- Programme de volontariat Heartist for good : 1 jour offert sur votre temps de travail pour vous engager en faveur dune association.
- Un CSE qui vous accompagne dans le financement de vos activits culturelles et sportives.
- Forfait Mobilit durablede 600 maximum pour lutilisation dun moyen de dplacement vert ou Pass navigo pris en charge 75%.
- Tickets restaurant de 10.
- Une mutuelle obligatoire finance 50% par Accor sans frais supplmentaire en cas dadhsion de vos ayants droits.
- Sans oublier des conditions de travail attractives avec des espaces de travail collaboratifs restaurants espaces de jeux et de sport.
Votre talent et votre motivation sont nos seuls critres de slection.
Nous valorisons la richesse des diverses nationalits personnalits et parcours professionnels.
Nous savons nous adapter aux besoins spcifiques de nos collaborateurs notamment ceux en situation de handicap.
Nous encourageons toutes les candidatures sans distinction de genre alors osez postuler !
Pour nous le recrutement est avant tout une histoire de rencontres.
Cette mission vous attire Postulez et nous vous proposerons :
- Un change avec notre quipe recrutement pour vous prsenter les lignes essentielles du poste ou vous orienter vers le rle qui peut vous correspondre
- Un ou des entretiens avec les managers et les membres de lquipe
- Pour certains postes vous pourriez galement tre amen effectuer un test ou une tude de cas ainsi quun questionnaire sur votre personnalit et vos motivations.
- Un entretien final avec notre quipe des Ressources Humaines pour changer sur la culture de notre Groupe lenvironnement de travail notre programme de formation et les perspectives de carrire ainsi que les diffrents avantages du Groupe.
- Un feedback personnalis.
#accortechdigital
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Remote
