Engineering Development Manager / Work Package Manager (EDM / WPM) â Secteur Spatial H/F
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Job Description
Rejoignez laventure spatiale avec Scalian
Chez Scalian nous accompagnons les grands acteurs du secteur spatial dans la conception et le dveloppement de systmes critiques : satellites stations sol systmes de tlcommunications ou dobservation.
Dans le cadre du dveloppement de nos activits nous recrutons un(e) Engineering Development Manager / Work Package Manager (EDM / WPM) pour renforcer nos quipes dingnierie projet.
Votre mission si vous lacceptez
En tant quEDM / WPM vous serez un acteur cl du pilotage technique et organisationnel dun ou plusieurs lots dingnierie dans un environnement spatial exigeant.
Vous serez amen(e) :
- Structurer et organiser les activits dingnierie dun lot spatial (satellite segment sol charge utile...).
- Allouer et piloter les ressources en adquation avec les besoins projet.
- Suivre et garantir les engagements cots dlais qualit.
- Assurer la livraison des livrables dingnierie (spcifications revues analyses techniques).
- tre responsable de lapplication des processus outills dingnierie.
- Collaborer troitement avec :
- Le Responsable Technique (PDA) pour la dfinition du plan de dveloppement
- Le Responsable IVV (IVVQM) pour les activits de validation et vrification.
- Appliquer des mthodes dingnierie flux tir et contribuer une approche Lean.
- Travailler avec des outils tels que JIRA pour le pilotage des tches et lavancement.
- Promouvoir et utiliser les pratiques MBSE (Model-Based System Engineering).
- Engager encadrer et motiver lquipe technique pour livrer en temps et en cot.
Qualifications :
- Ingnieur(e) diplm(e) (ou quivalent bac 5).
- Exprience significative dans le pilotage de lots dingnierie dans le domaine spatial ou sur des systmes complexes.
- Matrise des processus de dveloppement systme des environnements norms et des contraintes du secteur spatial.
- Bonne comprhension des approches MBSE des cycles en V et des mthodes Agile / Lean.
- Outils : JIRA DOORS Capella SysML (un plus).
- Leadership naturel autonomie rigueur esprit collaboratif.
La candidature sera soumise une enqute de scurit conformment aux exigences lgales de la suret nationale franaise.
Informations supplmentaires :
Quelles seront les prochaines tapes
Notre processus de recrutement dune dure de 20 30 jours se droule en plusieurs tapes :
- Analyse de votre candidature et premier change tlphonique de 20 minutes avec Andra Talent Acquisition Officer.
- Entretien visio de 1h avec lun de nos Senior Business Manager pour discuter en dtail de vos comptences attentes et de nos opportunits.
- Rendez-vous technique de 1h avec un de nos expert mtier
- Rencontre avec un de nos directeur de Business Unit et prsentation dune offre financire.
Accessibilit et Organisation du travail :
Chez Scalian Toulouse lorganisation de travail est pense pour conjuguer projets forte valeur ajoute accompagnement individualis et collaboration en quipe tout en favorisant un quilibre entre vie professionnelle et personnelle. Voici les principales caractristiques de lorganisation du travail :
Projets diversifis et valorisants avec des grands noms de lindustrie.
Encadrement personnalis grce la proximit avec le Team Manager et le Business Manager.
Ambiance collaborative soutenue par des squads et des points rguliers.
quilibre vie pro/vie perso grce la flexibilit et au tltravail.
Opportunits de dveloppement avec des formations et des plans de carrire clairs.
Par ailleurs Scalian est engag dans sa politique Handicap : accord agr processus de recrutement inclusif formation des managers formation des recruteurs mission handicap avec temps ddi :
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
