Architecte Système End-to-End (E2E) â Secteur Spatial H/F
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Job Description
Votre futur rle dans lingnierie spatiale de demain
Scalian accompagne les grands acteurs du spatial dans la conception de systmes complexes : satellites missions dobservation tlcommunications dfense spatiale etc.
Dans ce contexte exigeant nous recherchons un(e) Architecte Systme End-to-End (E2E) pour piloter larchitecture fonctionnelle et technique de bout en bout des projets.
En tant quArchitecte Systme E2E vous jouez un rle central dans la cohrence globale du systme depuis les exigences jusquaux performances livres.
Vos responsabilits incluent :
- Dcliner les exigences systme vers les niveaux infrieurs (sous-systmes quipements...).
- Assurer la dfinition la validation et la gestion des interfaces internes et externes.
- tre garant(e) de la cohrence des performances de leur justification et de leur conformit aux exigences applicables.
- Participer lanalyse de compromis entre les exigences client le cot le planning et les performances techniques.
- Rdiger les documents darchitecture systme (spcifications analyses fonctionnelles documents de conception).
- Appliquer des mthodes dingnierie flux tir (Lean Agile) dans lanalyse et la modlisation.
- Travailler en approche MBSE (Model-Based System Engineering) pour concevoir et structurer larchitecture.
- Utiliser des outils tels que JIRA pour la gestion des tches exigences et volutions.
Qualifications :
- Diplm(e) dune formation suprieure (bac 5 / ingnieur systme ou gnraliste).
- Exprience confirme en architecture systme dans un environnement spatial dfense ou systmes complexes.
- Solides connaissances en gestion des exigences interfaces modlisation fonctionnelle.
- Bonne matrise des mthodes MBSE et des outils associs (Capella SysML Cameo Systems Modeler...).
- Pratique doutils de pilotage comme JIRA DOORS Polarion.
- Autonomie rigueur capacit argumenter techniquement vos choix darchitecture.
- Got pour le travail collaboratif avec les quipes multi-mtiers.
La candidature sera soumise une enqute de scurit conformment aux exigences lgales de la suret nationale franaise.
Informations supplmentaires :
Quelles seront les prochaines tapes
Notre processus de recrutement dune dure de 20 30 jours se droule en plusieurs tapes :
- Analyse de votre candidature et premier change tlphonique de 20 minutes avec Andra Talent Acquisition Officer.
- Entretien visio de 1h avec lun de nos Senior Business Manager pour discuter en dtail de vos comptences attentes et de nos opportunits.
- Rendez-vous technique de 1h avec un de nos expert mtier
- Rencontre avec un de nos directeur de Business Unit et prsentation dune offre financire.
Accessibilit et Organisation du travail :
Chez Scalian Toulouse lorganisation de travail est pense pour conjuguer projets forte valeur ajoute accompagnement individualis et collaboration en quipe tout en favorisant un quilibre entre vie professionnelle et personnelle. Voici les principales caractristiques de lorganisation du travail :
Projets diversifis et valorisants avec des grands noms de lindustrie.
Encadrement personnalis grce la proximit avec le Team Manager et le Business Manager.
Ambiance collaborative soutenue par des squads et des points rguliers.
quilibre vie pro/vie perso grce la flexibilit et au tltravail.
Opportunits de dveloppement avec des formations et des plans de carrire clairs.
Par ailleurs Scalian est engag dans sa politique Handicap : accord agr processus de recrutement inclusif formation des managers formation des recruteurs mission handicap avec temps ddi :
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
