Spezialist Sicherheit und Arbeitsschutz (m/w/d)-100%
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
JabilHealthcareist der weltweitgrteHersteller vonHealthcare-Design undHerstellungsdienstleistungen. Wir tragen dazu bei die Gesundheit und das Wohlbefinden derMenschen auf der ganzen Welt zu verbessern. Werden auch Sie Teil davon und tragen Sie zurInnovation Entwicklung und Fertigung von Produkten und Lsungen im Auftrag fhrenderinternationalerHealthcare-Marken fr die Verbesserung der Patientengesundheit bei.
ZurVerstrkungunseresTeamsin Tuttlingen suchenwirgenauSie:
Spezialist Sicherheit und Arbeitsschutz (m/w/d)-100%
Standort: Tuttlingen
Vertragsart: befristete Anstellung fr 2 Jahre
Ihre Verantwortlichkeiten
- Einhaltung von gesetzlichen und internen Vorschriften bezglich Arbeitsschutz Umweltschutz und Gesundheitsschutz
- Aufbau effektiver Arbeitsbeziehungen zu Fhrungskrften Mitarbeitern regionalen EHS Funktionen sowie externen Dienstleistern
- Kommunikation mit Aufsichtsbehrden (BE ETEM Landratsamt Regierungsprsidium)
- Entwicklung und Verfolgung von EHS Zielen Analysen Berichterstattungen Dokumentationen
- Umsetzung und Bearbeitung von EHS spezifischen Dashboards
- berwachung der EHS Risiken im Betrieb (Erstellung von Gefhrdungsbeurteilungen Betriebsbegehungen mit den Schwerpunkten Arbeitssicherheit Gesundheitsschutz Umweltschutz)
- Stndige Beratung des Managements und der Fhrungskrfte in Bezug auf Umwelt- Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften
- Entwicklung und Umsetzung einer EHS Schulungsstrategie fr den Standort die sicherstellt dass Risiken und gesetzliche Anforderungen eingehalten werden
- berwachung der EHS-Leistung durch Inspektion und Auditierung (intern extern)
- Aufrechterhaltung der lokalen ISO 14001 (Umweltmanagement) und ISO 45001 (Arbeitsschutzmanagement)
Das bringen Sie mit
- Kenntnisse ISO 14001 und ISO 45001
- Erfahrung in der Identifizierung Bewertung Kontrolle EHS Risiken am Arbeitsplatz (Arbeitssicherheit Umweltschutz Gesundheitsschutz
- Technische Erfahrung mit Maschine und Anlagen (Maschinensicherheit)
- Erfahrung mit Gefahrstoffen (Lagerung Transport Umgang)
Das bieten wir Ihnen
- Vielzhlige Entfaltungs- sowie Entwicklungsmglichkeiten in einem internationalen soliden und kontinuierlich wachsenden Unternehmen
- bis zu 345 Tage Urlaub pro Jahr
- Ein offenes Arbeitsumfeld mit flachen Strukturen und schnellen Entscheidungswegen
- Hervorragendes Betriebsklima und offene Unternehmenskultur
- Hansefit Fitness Fahrtzuschuss
- Zusatzleistungen wie betrieblich finanzierte Altersvorsorge Bonussystem
Wir freuen uns auf Ihre vollstndigen Bewerbungsunterlagen online! Sagen Sie JA zu Jabil und JA zu einer neuen Herausforderung!
BE AWARE OF FRAUD: When applying for a job at Jabil you will be contacted via correspondence through our official job portal with a e-mail address; direct phone call from a member of the Jabil team; or direct e-mail with a e-mail address. Jabil does not request payments for interviews or at any other point during the hiring process. Jabil will not ask for your personal identifying information such as a social security number birth certificate financial institution drivers license number or passport information over the phone or via e-mail. If you believe you are a victim of identity theft contact your local police department. Any scam job listings should be reported to whatever website it was posted in.
Jabil including its subsidiaries is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race color religion national origin sex sexual orientation gender identity age disability genetic information veteran status or any other characteristic protected by law.
Accessibility Accommodation
If you are a qualified individual with a disability you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.#whereyoubelong
Employment Type
Full-Time
