drjobs Junior Product Manager (Alternance)

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Paris - France

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Job Description

Legalstart est la legaltech franaise qui booste la nouvelle gnration dentrepreneurs.

Depuis notre lancement on a dj accompagn des centaines de milliers de crateurs et de petites entreprises de la cration de leur bote aux dmarches du quotidien le tout via une plateforme 100 % en ligne ultra-simple et ultra-rapide

Aujourdhui nous allons plus loin : en plus des services juridiques nous intgrons la comptabilit et le Compte Pro accessible sur web et mobile pour offrir un vritable cockpit o les indpendants et petites structures pilotent leur activit suivent leurs flux et anticipent leur trsorerie en temps rel.

Notre ambition Devenir le partenaire business incontournable des entrepreneurs en dmocratisant laccs au droit la gestion financire et la data. Rejoindre Legalstart cest contribuer btir cette super-app qui libre du temps scurise les dmarches et acclre la croissance de toutes celles et ceux qui osent se lancer.

Nous recrutons une Junior Product Manager / Builder en alternance pour rejoindre la tribe Exprience : Responsable du parcours client cration modification et fermeture de socit ainsi que de la souscription nos offres Comptabilit et Compte Professionnel la tribe collabore troitement avec les quipes Marketing Sales et Production.

Sa mission : offrir la meilleure exprience possible et maximiser lengagement sur nos abonnements afin de renforcer la rtention.


Accompagne du Head of Product Experience tu interviendras sur :

Discovery

    • Suivre chaque semaine les KPIs produit et en tirer les principaux enseignements.
    • Dtecter les leviers doptimisation de nos parcours actuels.
    • pauler le Product Designer de la squad dans la user research pour comprendre en profondeur attentes et pain points des utilisateurs.
    • Construire et piloter la roadmap de la squad aux cts du Head of Product.

Delivery

  • Co-concevoir avec lquipe design de nouvelles expriences visant accompagner durablement les entrepreneurs.
  • Travailler en binme avec la tech pour dvelopper et faire voluer la plateforme.
  • Collaborer avec les quipes mtier (juristes sales) : capitaliser sur leur expertise et conduire le changement en interne.

Primtre fonctionnel

La Tribe Experience runit plusieurs squads dveloppeurs Front & Back et Senior PMs et agit sur les volets suivants :

  • Parcours utilisateur : accompagnement complet des crateurs dentreprise mais aussi des clients qui souhaitent modifier ou fermer leur socit.
  • Espace connect : portail central donnant accs lensemble de nos services.
  • Maintenance & amlioration juridique : volution continue de chacun de nos parcours pour garantir leur conformit et leur fluidit.
  • Mise en avant des abonnements : prsentation claire et optimise de nos offres Comptable et Compte Professionnel.

Profil recherch

  • Curiosit & soif dapprendre : Tu arrives avec lenvie de progresser de faire tes preuves et dvoluer sur la track Product Management.
  • Esprit dquipe Collaborer au quotidien avec ta squad et les autres ples te motive ; le succs est toujours meilleur quand il est collectif.
  • Business & customer centric Pour toi une fonctionnalit russie fait sourire nos clients et booste nos KPIs (taux de souscription LTV).
  • Sens de lanalyse Explorer la donne en extraire des insights et tayer tes dcisions ne te fait pas peur.
  • Hands-on & orientation technique La plateforme low-code est ton terrain de jeu : tu nhsites pas mettre les mains dans le cambouis pousser en prod et mener une QA ultra-rigoureuse.

Exprience recherche

  • Une premire exprience (ou pas) en produit en stage ou alternance
  • Tu prpares un M1 ou M2 en grande cole dingnieur ou grande cole de commerce


Pourquoi Legalstart

  • Tu seras accompagn(e) au quotidien dun Head of Product ayant plus de 10 ans dexprience en produit
  • Tu volueras au sein dquipes Produit et Tech composes dune vingtaine de collaborateurs passionns et aux profils varis
  • Une Skills Matrix sera mis en place pour te permettre de monter en comptences et progresser au quotidien

Processus de recrutement

  • Call de dcouverte avec notre Talent Acquisition
  • Entretien avec le Head of Product
  • Test de personnalit
  • Entretien avec le Chief Product Officer puis entretien fit avec des membres de lquipe
  • Welcome on Board !

    Employment Type

    Full Time

    Company Industry

    About Company

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