Rattach la Directrice de lInformation Mdicale vous concourrez de faon transversale la ralisation des missions qui sont confies la Direction.
Vos missions :
- Animer lquipe des techniciens dinformation mdicale (TIM) sur les deux sites
- Mettre en uvre les objectifs fixs par la directrice de linformation mdicale concernant le volet PMSI avec suivi hebdomadaire de leur ralisation (indicateurs de pilotage portant sur lexhaustivit la qualit et loptimisation du codage la pertinence du ciblage des dossiers relus)
- Recentrer les actions si ncessaire
- Poursuivre la formation de lquipe (en interne et en externe)
- Mettre en uvre des audits de codage
- Co-animer les sminaires TIM
- Co-raliser les entretiens annuels et professionnels ainsi que le suivi administratif
- Grer les congs et les absences
- Recruter les collaborateurs
- Participer aux travaux du noyau des experts PMSI de la DIM
- Relire les sjours complexes pour optimiser et scuriser leur codage
- Etre force de propositions pour faire voluer loutil de ciblage CASPR dvelopp par le service
- Dvelopper des actions de formation/accompagnement au codage lattention des services cliniques
- Hot-line
- Staff codage
- Suivi mensuel de lactivit des services en collaboration avec le Contrle de Gestion
- Oprer les envois mensuels des donnes mdico-administratives sur la plateforme e-PMSI de lATIH et communiquer les rsultats aux directions fonctionnelles impliques
- Participer la prparation des dossiers et aux runions avec lassurance maladie (dans le cadre des rapports CAQES des contrles T2A des bilans pertinence des soins)
- Assurer les missions dadministrateur gnral pour les applications de lATIH (Plage Lotas QualHas)
- Raliser le transfert scuris de donnes pour les sous-traitants (CTR)
- Participer aux travaux collaboratifs mens avec la DSI pour la maintenance et lvolution des applicatifs du systme dinformation hospitalier qui ont un impact sur le codage PMSI
- Participer lanalyse des donnes mdico-administratives pour clairer des thmatiques de gestion oprationnelle en collaboration avec la communaut mdicale et les autres directions fonctionnelles
- Assurer le management de proximit de la Cellule internationale y compris Mcnat et Bilans de sant
- Sassurer du respect des procdures mises en place pour scuriser le parcours des patients et le financement des prises en charge
- Accompagner les membres de lquipe en cas de difficult ou de questionnement
- Organiser des points rguliers avec les interlocuteurs de la cellule internationale pour identifier les axes damlioration souhaitables : notamment services de soins et parcours patients en interne ; organismes partenaires en externe
Qualifications :
- Formation en information mdicale ou domaine connexe
- Solide exprience du PMSI et du codage hospitalier
- Comptences en management dquipe
- Maitrise des outils ATIH et des rgles T2A
- Esprit danalyse rigueur sens de lorganisation
- Bon relationnel et aptitude travailler en transversal
Informations supplmentaires :
Une rmunration attractive
- Une rmunration fixe au-del des grilles conventionnelles qui valorise lvolution de vos comptences et votre engagement tout au long de votre carrire
- Des possibilits de rmunration variable significatives : journes supplmentaires 150% du taux horaire heures de nuit majores primes
- Rgime prvoyance et de frais de sant avantageux : mutuelle avec option de base gratuite options amliores tarifs prfrentiels
- Remboursement du titre de transport 75% et co-financement de la mobilit douce un parking salaris conditions privilgies
- Un Comit Social et Economique offrant une large palette davantages : chques vacances cadeaux de Nol locations mer et montagne prix prfrentiel
Une relle politique dvolution de carrire
- Un parcours dintgration personnalis : journe dintgration institutionnelle tutorat au sein du service dispositif daccompagnement de votre monte en comptences
- Investissement important sur la formation : notre campus formation sant vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel ds votre intgration en proposant une offre de formation diversifie et innovante
Une attention particulire porte la qualit de vie au travail
- Une annualisation du temps de travail au service dun meilleur quilibre vie priv/ vie professionnelle
- Un restaurant dentreprise avec possibilit de paniers repas
- Un cadre de travail privilgi : espaces verts bulle du personnel (espace ddi au bien-tre du collaborateur) salle de sport bibliothque
- Des places en crches rserves
- Possibilit de logement sous conditions
Une attention particulire porte lenvironnement
- Lcosoin au cur des proccupations : initiatives multiples portes par lensemble des personnels dans les services de soin et mdico-techniques (la bulle chimio verte dmarche green bloc coconception des soins infirmiers)
- Une dmarche RSE fortement encourage par lInstitution
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time