Integration Office H/F CDI
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Job Description
Le collaborateur Integration Office joue un rle essentiel auprs du Directeur de lintgration. Il assure la coordination des quipes projets le suivi des plans daction la fluidit des changes inter-mtiers et la structuration des processus. En tant que chef dorchestre oprationnel il permet au Directeur de se concentrer sur les enjeux stratgiques et de contenu.
Le poste est directement rattach au Directeur de lintgration. Il travaille en troite collaboration avec les directions mtiers (grance syndic comptabilit mandants RH IT) les quipes projets et les quipes locales dont les Directeurs Rgionaux.
Pilotage transversal des projets dintgration
- Suivre lavancement des projets (intgrations cessions TUPs)
- Mettre en place et assurer les runions de pilotage la coordination des plannings la consolidation des indicateurs de performance
- Mettre en place des outils de suivi en temps rel et anticiper les risques et les drives
Coordination des ressources
- Organiser les affectations des membres de lquipe Synergie et des ressources mtiers notamment avec la mise en place doutils de gestion des ressources
- Prvoir des mcanismes de flexibilit pour ajuster rapidement les affectations en cas de changement de priorits
- Assurer la bonne articulation entre les besoins oprationnels et les capacits disponibles
- Suivre les charges et suggrer des arbitrages avec les managers concerns
Support au Directeur de lintgration
- Prparer les comits de pilotage les supports de dcision les bilans dtape
- Utiliser des outils de gestion documentaire pour centraliser et organiser les informations cls et produire des synthses stratgiques
- tre linterlocuteur de rfrence pour les sujets transverses
- Effectuer linterface entre le Directeur de lIntgration et lensemble des collaborateurs des dirigeants du Groupe des prestataires et autres intervenants
- Grer les dplacements du Directeur de lIntgration Groupe ;
Structuration des process et outils
- Formaliser les mthodes de travail les circuits de validation les modles de reporting
- Contribuer la mise en place doutils collaboratifs (SharePoint Power BI)
Communication et animation
- Assurer la circulation fluide de linformation entre les quipes
- Organiser les points dquipe les ateliers de partage les retours dexprience
- Promouvoir une culture projet et une dynamique collective
Qualifications :
Vous tes diplm dune grande cole de commerce dingnieur ou dun master 2 en universit avec une exprience (minimum 2 ans) dans le conseil ou dans la gestion de projet complexe avec mise en place doutils de coordination et de suivi.
Vous avez un rel attrait pour la stratgie lanalyse de la performance une comprhension fine des enjeux de risques une apptence pour les outils.
Avec une capacit dadaptation forte vous avez une aisance dans la communication une aptitude vulgariser les informations pour les non-spcialistes.
Ce poste offre une opportunit unique de diriger la transformation de la culture du risque dans une entreprise acquise et finance par des capitaux privs.
Informations supplmentaires :
Nous agissons en tant quEntreprise citoyenne avec une symtrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre nous proposons un environnement propice lpanouissement professionnel la croissance personnelle et au succs du collectif.
Rejoignez un acteur cl de limmobilier et bnficiez davantages attractifs :
- Qualit de vie au travail : 1 3 jours de tltravail par semaine en fonction du poste 12 RTT 28 jours de congs pays
- Package : Tickets restaurant pargne salariale intressement et participation
- Bien-tre : Garanties sant et prvoyance aide au logement CSE avantages divers (chques CESU forfait mobilit durable...)
- Des perspectives dvolution notamment grce des formations continues
- Une culture dentreprise inclusive o la diversit a toute sa place et les collaborateurs sont respects et soutenus.
Laventure Evoriel cest la force dun groupe en pleine ascension o lexpertise et lengagement de nos collaborateurs sont les cls de notre succs !
Remote Work :
No
Employment Type :
Contract
Employment Type
Contract
