- Im Rahmen des PreMaster Programms verantwortest du Projekte/Teilprojekte im Umfeld Training und Kommunikation im Rahmen der SAP S/4 HANA Transformation.
- Werde Teil unseres cross-funktionalen internationalen Teams und bernehme Verantwortung bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Ablufe mit Hilfe agiler sowie UX-Methoden.
- Du erstellst Trainingsmanahmen mit verschiedenen Medien wie Web Based Trainings und Videos und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
- Komplexe Sachverhalte stellst du transparent dar und berzeugst durch professionelle Prsentationen zur Herbeifhrung von Entscheidungen.
- Darber hinaus erstellst du Inhalte fr interne Kommunikationskampagnen (z.B. Newsletter Intranet-Beitrge) und bersetzt komplexe Sachverhalte in verstndliche Kommunikation fr unterschiedliche Zielgruppen.
Qualifications :
- Ausbildung: berdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Marketing Medienwissenschaften Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar und die konkrete Absicht im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen
- Erfahrungen und Know-how: Power Point erste Erfahrungen im Bereich Marketing und Kommunikation und Videobearbeitung sind wnschenswert
- Persnlichkeit und Arbeitsweise: du bist kommunikativ kreativ und arbeitest strukturiert sowie eigenstndig; du hast Freude daran komplexe Themen verstndlich aufzubereiten und deine Ideen in die Kommunikation einzubringen
- Begeisterung: Lernbereitschaft und sehr hohe Motivation
- Arbeitsalltag: bei uns kannst du hybrid arbeiten - wir treffen uns jede Woche zwei bis dreimal im Bro
- Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch
Zustzliche Informationen :
Das Bosch PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm fr engagierte Bachelor-Absolventinnen und -Absolventen die das Ziel haben ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung im Rahmen eines Gap Years um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhnge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere praktische Einblicke im Rahmen studentischer Beschftigungen sowie persnliches Mentoring auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss.
Beginn: nach Absprache
Vielfalt und Inklusion sind fr uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns ber alle Bewerbungen: unabhngig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identitt.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess
Gina Steinberg (Personalabteilung)
49 3
Du hast fachliche Fragen zum Job
Franziska Tietze (Fachabteilung)
49 4
Kira-Alena Rhl (Fachabteilung)
49 9
In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time