Charg de dispositif d'insertion (H/F)
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27-05-2025
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Job Description
Le Conseil d partemental d Eure-et-Loir recherche un(e) charg (e) de dispositif d insertion un acteur cl dans le parcours vers l autonomie des personnes accompagn es.
Qui sommes-nous
Le conseil d partemental accompagne pr s de 433 300 habitants au quotidien gr ce ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs r partis sur tout le territoire. Chef de fil de l action sociale et solidaire le d partement uvre en faveur de la sant l autonomie et l insertion des personnes loign es de l emploi. Il participe activement l am nagement du territoire travers ses 7 500 km de routes et l ducation avec ses 39 coll ges.
Sur le plan conomique Eure-et-Loir b n ficie dune diversit de secteurs allant de lagriculture et de lagroalimentaire lindustrie pharmaceutique en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue une conomie robuste et un march du travail dynamique.
En ce qui concerne les services et les infrastructures le d partement offre un large ventail d tablissements scolaires de centres de sant et dinfrastructures culturelles.
La vie en Eure-et-Loir est marqu e par la convivialit la qualit de vie et la diversit des opportunit s faisant de ce d partement un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un quilibre entre la tranquillit de la campagne et les avantages de la vie urbaine.
Votre mission au quotidien :
Vous rejoignez l quipe de la Maison D partementale des Solidarit s et de la Citoyennet de Chartres l o les mots proximit et accompagnement prennent tout leur sens. Votre r le est central : vous accompagnez des personnes b n ficiaires du RSA parfois en situation de handicap dans leur parcours vers l emploi la formation ou l autonomie sociale et professionnelle.
Vous commencez par rencontrer ces personnes en entretien individuel ou collectif. Vous prenez le temps d couter de comprendre leur parcours leurs freins leurs atouts. Vous posez un diagnostic r aliste sans jamais coller d tiquette avec l objectif d identifier ce qui est possible ici et maintenant.
Vous n tes pas seul(e) dans cette mission. Vous travaillez en synergie avec les autres professionnels du territoire mobilisez un r seau de partenaires (organismes de formation services sociaux employeurs ) et collaborez avec une quipe qui partage vos valeurs. Ensemble vous co-construisez des parcours qui tiennent compte des besoins mais aussi des aspirations des personnes.
Vous aidez la r daction du CV de la lettre de motivation vous pr parez aux entretiens vous orientez vers des solutions concr tes de retour l emploi ou de formation. Vous suivez ensuite leur mise en uvre : il ne s agit pas d un simple passage de relais vous restez pr sent(e) vous soutenez vous ajustez.
Vous participez galement des actions collectives : ateliers forums rencontres. Chaque jour est diff rent. Ce poste vous demandera de la cr ativit de l adaptabilit et une vraie capacit motiver les autres.
Et bien s r vous assurez aussi le suivi administratif du parcours l valuation des r sultats la r daction des contrats d engagements r ciproques avec rigueur et m thode. Vous avez les outils n cessaires votre mission un environnement de travail fonctionnel un logiciel m tier adapt et l appui de votre hi rarchie.
Profil
Vos comp tences utiles :
Vous tes titulaire d un DE de conseiller en insertion professionnelle ou d un dipl me de conseiller en conomie sociale et familiale. Vous ma trisez les dispositifs d insertion les droits sociaux et avez un bon sens de l analyse.
Vous avez cette aisance relationnelle qui facilite la cr ation d un climat de confiance. Vous savez couter mais aussi poser un cadre. Vous tes l aise l crit vous g rez les outils informatiques avec efficacit .
Travailler en quipe pluridisciplinaire construire des partenariats mobiliser les ressources d un territoire tout cela vous parle. Vous aimez vous impliquer et vous avez c ur de faire avancer les situations.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Au d partement dEure-et-Loir nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre r ussite. Cest pourquoi nous mettons un point dhonneur proposer une politique salariale attractive et motivante la hauteur de votre engagement et de vos comp tences. Prenant soin de nos salari s nous proposons une r mun ration stimulante ponctu e de primes attractives.
Dautres avantages sont pr vus pour vous :
Flexibilit et quilibre travail-vie priv e :
T l travail r cup ration horaires de travail flexibles.
Soutien la sant et au bien- tre :
Services de conseil en sant mentale.
Assurance et protection sociale :
Assurance maladie compl mentaire pr voyance.
D veloppement de carri re et opportunit s de croissance :
Formations communaut manag riale analyse des pratiques professionnelles opportunit s de mobilit interne charte de mobilit interne.
Culture dentreprise et engagement des employ s :
v nements dentreprise r guliers journ e int gration des agents des v ux programmes de reconnaissance des employ s MARcel.
Avantages sociaux et communautaires :
Amicale CNAS ( quivalent au CE) sport le midi.
Soutien la mobilit et environnement de travail :
Forfait mobilit durable v lo lectriques de service r seaux de transport accessibles fourniture d quipements technologiques de pointe (ordinateurs logiciels etc) smartphone pour tous les agents PC portables...
Autres initiatives de d veloppement durable :
Fresqueurs en interne.
Restauration :
Tickets restaurant
Cet ensemble davantages souligne lengagement du d partement dEure-et-Loir cr er un environnement de travail valorisant o le bien- tre et le d veloppement professionnel de chacun sont une priorit .
Quattendre de nous
D couvrez ici comment notre quipe s panouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux ax sur la collaboration la croissance et le d veloppement personnel.
Vos prochaines tapes :
Si vous ressentez l envie profonde de veiller la vitalit d un lieu d apprentissage de participer chaque jour cet quilibre discret mais essentiel qui permet un coll ge de tourner rond alors votre place est ici. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.
Pour aller plus loin retrouvez nous en images :
- D couvrez ici vos futurs coll gues en vid o
- D couvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent couvrez ici le message daccueil que vous a r serv la direction en vid o Vos comp tences utiles : Vous tes titulaire d un DE de conseiller en insertion professionnelle, ou d un dipl me de conseiller en conomie sociale et familiale. Vous ma trisez les dispositifs d insertion, les droits sociaux, et avez un bon sens de l analyse. Vous avez cette aisance relationnelle qui facilite la cr ation d un climat de confiance. Vous savez couter, mais aussi poser un cadre. Vous tes l aise l crit, vous g rez les outils informatiques avec efficacit . Travailler en quipe pluridisciplinaire, construire des partenariats, mobiliser les ressources d un territoire, tout cela vous parle. Vous aimez vous impliquer, et vous avez c ur de faire avancer les situations.
Employment Type
Full Time
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