drjobs Controleur d'aide sociale (H/F)

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Chartres - France

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Job Description

Le Conseil d partemental d Eure-et-Loir recherche un(e) Contr leur(se) d aide sociale un acteur-cl du respect des r gles et de la solidarit dans notre syst me d aides. Vous tes rigoureux(se) attentif(ve) aux d tails et aimez contribuer la justice sociale en agissant sur le terrain Ce poste est fait pour vous.
Qui sommes-nous

Le conseil d partemental accompagne pr s de 433 300 habitants au quotidien gr ce ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs r partis sur tout le territoire. Chef de fil de l action sociale et solidaire le d partement uvre en faveur de la sant l autonomie et l insertion des personnes loign es de l emploi. Il participe activement l am nagement du territoire travers ses 7 500 km de routes et l ducation avec ses 39 coll ges.

Sur le plan conomique Eure-et-Loir b n ficie dune diversit de secteurs allant de lagriculture et de lagroalimentaire lindustrie pharmaceutique en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue une conomie robuste et un march du travail dynamique.

En ce qui concerne les services et les infrastructures le d partement offre un large ventail d tablissements scolaires de centres de sant et dinfrastructures culturelles.

La vie en Eure-et-Loir est marqu e par la convivialit la qualit de vie et la diversit des opportunit s faisant de ce d partement un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un quilibre entre la tranquillit de la campagne et les avantages de la vie urbaine.

Votre mission au quotidien :


Vous interviendrez sur un champ strat gique : v rifier que les fonds publics sont bien utilis s que les dispositifs sont appliqu s dans les r gles et que les aides vont bien aux personnes qui y ont droit. En clair : vous tes l un des garants de l quit et de la solidarit sur le terrain.


Vous m nerez des enqu tes approfondies (sur place ou sur pi ces) croiserez les informations analyserez des ressources pr senterez vos conclusions en quipe pluridisciplinaire et d fendrez les int r ts du D partement. Que ce soit pour le RSA l aide sociale ou les r cup rations successorales vous tes l pour faire parler les documents poser les bonnes questions et faire merger les zones d ombre.


Vous n tes pas seul(e) dans votre mission. Vous travaillez avec les assistants du contentieux les notaires les CAF et MSA et tes r guli rement invit (e) pr senter vos constats lors de commissions. On vous mettra disposition les bons outils : logiciels m tier bases juridiques portails collaboratifs (y compris pour les notaires) et toute l infrastructure n cessaire votre efficacit op rationnelle. Vous b n ficiez d une vraie autonomie d action tout en restant int gr (e) dans un cadre s curis et collaboratif.


Au fil de vos missions vous d velopperez une expertise de terrain unique : affiner votre il juridique am liorer vos techniques d enqu te apprendre g rer des dossiers complexes et comprendre les subtilit s du contentieux social.


Un mot sur l ambiance : vous rejoignez une quipe de professionnels impliqu s ouverts qui connaissent leur m tier. Ici on aime les personnes rigoureuses curieuses un peu tenaces qui ne l chent pas une info qui semble floue. Pas de place pour la routine : chaque dossier est diff rent chaque journ e vous r serve son lot de d couvertes.

Profil

Vos comp tences utiles :


Vous avez un Master 2 dominante juridique ou une exp rience quivalente solide qui vous a appris lire entre les lignes. Vous tes l aise avec l analyse de documents la recherche d informations l gales et la r daction claire et pr cise.


Vous tes du genre ne pas laisser une incoh rence passer inaper ue. Vous savez travailler avec m thode en autonomie tout en ayant le go t du travail en quipe. Votre curiosit vous pousse creuser les sujets interroger le cadre l gal v rifier les faits. Un vrai sens de la discr tion est aussi essentiel : vous manipulez des donn es sensibles.

Informations contractuelles

Pourquoi nous

Au d partement dEure-et-Loir nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre r ussite. Cest pourquoi nous mettons un point dhonneur proposer une politique salariale attractive et motivante la hauteur de votre engagement et de vos comp tences. Prenant soin de nos salari s nous proposons une r mun ration stimulante ponctu e de primes attractives.

Dautres avantages sont pr vus pour vous :

Flexibilit et quilibre travail-vie priv e :
T l travail r cup ration horaires de travail flexibles.

Soutien la sant et au bien- tre :
Services de conseil en sant mentale.

Assurance et protection sociale :
Assurance maladie compl mentaire pr voyance.

D veloppement de carri re et opportunit s de croissance :
Formations communaut manag riale analyse des pratiques professionnelles opportunit s de mobilit interne charte de mobilit interne.

Culture dentreprise et engagement des employ s :
v nements dentreprise r guliers journ e int gration des agents des v ux programmes de reconnaissance des employ s MARcel.

Avantages sociaux et communautaires :
Amicale CNAS ( quivalent au CE) sport le midi.

Soutien la mobilit et environnement de travail :
Forfait mobilit durable v lo lectriques de service r seaux de transport accessibles fourniture d quipements technologiques de pointe (ordinateurs logiciels etc) smartphone pour tous les agents PC portables...

Autres initiatives de d veloppement durable :
Fresqueurs en interne.

Restauration :
Tickets restaurant

Cet ensemble davantages souligne lengagement du d partement dEure-et-Loir cr er un environnement de travail valorisant o le bien- tre et le d veloppement professionnel de chacun sont une priorit .

Quattendre de nous

D couvrez ici comment notre quipe s panouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux ax sur la collaboration la croissance et le d veloppement personnel.

Vos prochaines tapes :

Si vous ressentez l envie profonde de veiller la vitalit d un lieu d apprentissage de participer chaque jour cet quilibre discret mais essentiel qui permet un coll ge de tourner rond alors votre place est ici. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin retrouvez nous en images :

Employment Type

Full Time

About Company

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