Educateur - Saisonnier (H/F)
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27-05-2025
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Job Description
Le Conseil d partemental d Eure-et-Loir recherche un(e) ducateur(trice) saisonnier(e) un maillon essentiel du soutien et de laccompagnement dans les parcours de vie des jeunes confi s l Aide sociale l enfance.
Qui sommes-nous
Le conseil d partemental accompagne pr s de 433 300 habitants au quotidien gr ce ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs r partis sur tout le territoire. Chef de fil de l action sociale et solidaire le d partement uvre en faveur de la sant l autonomie et l insertion des personnes loign es de l emploi. Il participe activement l am nagement du territoire travers ses 7 500 km de routes et l ducation avec ses 39 coll ges.
Sur le plan conomique Eure-et-Loir b n ficie dune diversit de secteurs allant de lagriculture et de lagroalimentaire lindustrie pharmaceutique en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue une conomie robuste et un march du travail dynamique.
En ce qui concerne les services et les infrastructures le d partement offre un large ventail d tablissements scolaires de centres de sant et dinfrastructures culturelles.
La vie en Eure-et-Loir est marqu e par la convivialit la qualit de vie et la diversit des opportunit s faisant de ce d partement un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un quilibre entre la tranquillit de la campagne et les avantages de la vie urbaine.
Votre mission au quotidien :
Bienvenue au Centre D partemental de l Enfance et de la Famille (CDEF) de Champhol. Ici les journ es ne se ressemblent pas mais elles ont toutes un point commun : l engagement humain.
De juin ao t 2025 vous serez l un de ces professionnels de terrain qui marquent un avant et un apr s dans la vie d un jeune. Vous int grerez une quipe dynamique pluridisciplinaire o l change la solidarit et la bienveillance sont bien plus que des mots.
Votre r le tre pr sent. Pr sent dans les instants du quotidien lors des repas des devoirs des petits bobos ou des grandes col res. Pr sent aussi pour les rituels du soir les matin es scolaires les jeux improvis s et les visites familiales parfois charg es d motions.
Vous assurerez un accompagnement ducatif individualis veillant la s curit au bien- tre la sant et l volution de chaque enfant accueilli. Vous apprendrez conna tre leur histoire leur parcours respecter leur rythme et co-construire leur projet avec l quipe. Vous serez form nos outils dont l incontournable SPOC notre logiciel de suivi. Pas de panique une mont e en comp tence est pr vue votre arriv e.
Vous serez aussi un interlocuteur cl pour les familles les r f rents sociaux et nos partenaires ext rieurs. Par votre posture et vos crits vous contribuerez donner du sens aux parcours de vie que vous accompagnerez.
Profil
Vos comp tences utiles :
Ce qui compte pour nous au-del du dipl me c est votre posture professionnelle.
Vous tes rigoureux dans vos observations discret dans les situations sensibles et l coute de ce que chaque enfant exprime parfois sans mots. Vous ma trisez les r gles de vie collective vous savez faire preuve de souplesse mais aussi de fermet quand cela est n cessaire. Vous avez la bonne distance celle qui rassure et qui prot ge.
Si vous tes dipl m ducateur sp cialis (DEES) ou moniteur ducateur (DEME) c est videmment un plus. Mais si vous avez un profil exp riment avec des missions similaires en protection de l enfance parlons-en.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Au d partement dEure-et-Loir nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre r ussite. Cest pourquoi nous mettons un point dhonneur proposer une politique salariale attractive et motivante la hauteur de votre engagement et de vos comp tences. Prenant soin de nos salari s nous proposons une r mun ration stimulante ponctu e de primes attractives.
Dautres avantages sont pr vus pour vous :
Flexibilit et quilibre travail-vie priv e :
T l travail r cup ration horaires de travail flexibles.
Soutien la sant et au bien- tre :
Services de conseil en sant mentale.
Assurance et protection sociale :
Assurance maladie compl mentaire pr voyance.
D veloppement de carri re et opportunit s de croissance :
Formations communaut manag riale analyse des pratiques professionnelles opportunit s de mobilit interne charte de mobilit interne.
Culture dentreprise et engagement des employ s :
v nements dentreprise r guliers journ e int gration des agents des v ux programmes de reconnaissance des employ s MARcel.
Avantages sociaux et communautaires :
Amicale CNAS ( quivalent au CE) sport le midi.
Soutien la mobilit et environnement de travail :
Forfait mobilit durable v lo lectriques de service r seaux de transport accessibles fourniture d quipements technologiques de pointe (ordinateurs logiciels etc) smartphone pour tous les agents PC portables...
Autres initiatives de d veloppement durable :
Fresqueurs en interne.
Restauration :
Tickets restaurant
Cet ensemble davantages souligne lengagement du d partement dEure-et-Loir cr er un environnement de travail valorisant o le bien- tre et le d veloppement professionnel de chacun sont une priorit .
Quattendre de nous
D couvrez ici comment notre quipe s panouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux ax sur la collaboration la croissance et le d veloppement personnel.
Vos prochaines tapes :
Si vous ressentez l envie profonde de veiller la vitalit d un lieu d apprentissage de participer chaque jour cet quilibre discret mais essentiel qui permet un coll ge de tourner rond alors votre place est ici. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.
Pour aller plus loin retrouvez nous en images :
- D couvrez ici vos futurs coll gues en vid o
- D couvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent couvrez ici le message daccueil que vous a r serv la direction en vid o Vos comp tences utiles : Ce qui compte pour nous, au-del du dipl me, c est votre posture professionnelle. Vous tes rigoureux dans vos observations, discret dans les situations sensibles, et l coute de ce que chaque enfant exprime parfois sans mots. Vous ma trisez les r gles de vie collective, vous savez faire preuve de souplesse, mais aussi de fermet quand cela est n cessaire. Vous avez la bonne distance, celle qui rassure et qui prot ge. Si vous tes dipl m ducateur sp cialis (DEES) ou moniteur ducateur (DEME), c est videmment un plus. Mais si vous avez un profil exp riment , avec des missions similaires en protection de l enfance, parlons-en.
Employment Type
Full Time
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