Coordinador/a de Venta Kiabi Baricentro

Te apetece dar un paso ms en tu desarrollo dentro de KIABI y asumir nuevos retos en tu carrera profesional

Las principales responsabilidades del puesto de Coordinador/a de Venta son:

COMERCIO 

Junto con el/la Lder tienda:

• Co-construir la HDR tienda y poner en marcha las acciones recogidas en la misma acompaando al equipo de tienda en la ejecucin de la misma.
• Asegurar la aplicacin de las polticas de ventas en las tiendas en coherencia con la Visin Kiabi. 
• Supervisar la correcta implantacin de la identidad visual adaptada a la tienda siguiendo las pautas marcadas por el Visual Merchan Aglomeracin a fin de facilitar las compras a los clientes y asegurar los objetivos de venta de la tienda. 
• Garantizar y optimizar la imagen moda de Kiabi en la tienda desarrollando los elementos de promocin y venta (escaparatismo mobiliario desarrollo e implantacin de colecciones y adaptacin de frmulas comerciales y de concepto en el contexto de venta) para atraer al cliente local.
• Formar animar y comunicar al equipo sobre los bsicos y actualizaciones del merchandising e identidad visual en la tienda recabando y preparando la informacin que sea necesaria. 
• Analizar el impacto de las acciones VM implementadas en la tienda proponiendo planes de accin transversales con el objetivo de mejorar los KPIs y la rentabilidad del negocio.
• Poner en marcha la estrategia producto en la tienda a travs del Sales planner y K4Y para desarrollar el comercio local. 
• Animar la experiencia WOW de compra cross-canal a travs de la formacin y el desarrollo de la pasin moda del equipo.
• Recoger y dar feedback al Visual Aglomeracin de las necesidades expuestas por el cliente en tienda sobre las colecciones y su impacto en el negocio.  

GESTIN 

• Realizar el anlisis junto con el/la Lder Tienda de los resultados tienda con el objetivo de proponer medidas y/o acciones proactivas/reactivas en funcin del contexto y as garantizar la consecucin del presupuesto Xcanal. 
• Formar aplicar y hacer respetar los procedimientos relativos a la seguridad de las personas y los bienes y seguir los planes de accin fijados.
• Garantizar las medidas normas y procedimientos de seguridad derivadas del Plan de Prevencin de riesgos y las definidas por la empresa favoreciendo la salud y el bienestar en el trabajo. 
• Implicar y movilizar a los equipos sobre el conjunto de los procesos de lucha contra la DI (prdida desconocida: interna externa y administrativa) y seguir los planes de accin correctivos.    
• Realizar aperturas y cierres de tienda de manera equitativa con el resto del equipo de permanentes en el marco definido por la empresa y el respeto de los procedimientos (horarios permanencia gestin de fondos recepcin del camin seguridad de personas y bienes etc.).
• Asegurar junto con el/la Lder tienda la correcta gestin de los flujos financieros (control de cofre conteo de cajas armario permanente gestin del cambio transfer de fondos etc.). 
• Garantizar junto con el/la Lder Tienda la correcta gestin de los flujos de mercanca desde su llegada (descarga del camin) a la tienda hasta su salida del stock ya sea por va venta o va destocaje. 
• Dar soporte de asistencia a tienda en caso de emergencia cuando sea necesario previa solicitud de la central receptora de alarmas. 

HUMANO 

• Formar animar y acompaar al equipo durante todo su journey como empleado (onboarding acciones de desarrollo) asegurando una experiencia WOW con el objetivo de garantizar su buen desempeo y el desarrollo de su talento en la compaa. 
• Participar en la acogida y formacin de las personas en prcticas. 
• Promover la difusin y la puesta en marcha de la Visin de la cultura KIABI y de los valores hacia los colaboradores a travs de la Happy Sales Culture.
• Coordinar y acompaar al equipo en el da a da (comunicacin y briefing diario organizacin en tienda priorizacin de tareas etc.).
• Comunicar y animar las polticas de Recursos Humanos con el fin de mejorar el clima laboral y asegurar las medidas de Bienestar y Salud de los equipos de tienda. 
• Garantizar la correcta gestin administrativa de los colaboradores y un estricto respeto de las normas legales (contrataciones vacaciones horarios ausencias).
• Participar y animar las reuniones de tienda contribuyendo a la adecuada comunicacin y transmisin de informacin al equipo. 
   

Qu ofrecemos

• Condiciones asociadas al puesto de Coordinador/a de Venta.
• Una continuacin de tu plan de Desarrollo centrado en las competencias necesarias para desempear con xito tu nuevo rol. 

Contamos con tu autonoma y con tus ganas de superarte cada da para confiarte siempre proyectos ms ambiciosos!

Qualifications :

Si eres un/a kiaber referente tienes una posicin global en tu ltima Entrevista de Desarrollo (ED) en Supera las expectativas o Excelente posees un liderazgo natural y te apasiona trabajar y desarrollar equipos ESTA ES TU OPORTUNIDAD!

Inscrbete! :)

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time