Nous sommes actuellement la recherche dun(e) Coordinateur(trice) RH dans le cadre dun CDD de 6 mois. Sous la responsabilit de la Responsable des Oprations RH vous aurez la charge de la production des documents contractuels pour un primtre de boutiques.
Vos missions principales consisteront :
- Gestion des embauches et des sorties dans le logiciel de gestion RH Workday rdaction des contrats et avenants
- Traitement et rponses des demandes des collaborateurs via email tlphone et courrier
- Support aux quipes oprationnelles (Responsables de boutiques et Responsables Rgionaux) sur les sujets lis ladministration du personnel
- Suivi de la fiabilit des donnes et mise jour des tableaux de bord
- Support et assistance au HRBP du primtre confi
- Gestion de la mdecine du travail (enregistrements convocations factures)
Qualifications :
- Niveau Bac 2 minimum
- Au moins 2 expriences diffrentes dans ladministration du personnel en CDD ou CDI
- Intrt pour les fondamentaux du droit du travail
- Grande capacit de rigueur et de ractivit : vous savez organiser votre travail et prendre en compte les priorits
- Excellent relationnel : vous avez une attitude enthousiaste et chaleureuse vous apprciez le travail dquipe et aimez conseiller et accompagner les quipes oprationnelles au quotidien
- Bonne matrise du Pack Office
- Bon niveau danglais oral et crit (B2 minimum)
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time