Chef de service bloc opératoire - HMR (Remplacement 1 an)

Description de ltablissement

Le CIUSSS de lEst-de-lle-de-Montral regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montralais. Affili lUniversit de Montral il offre une gamme complte de soins de sant et de services sociaux de premire ligne de services dhbergement de soins hospitaliers gnraux spcialiss surspcialiss et de soins en sant mentale.

Site web de ltablissement : du poste

***Ce concours est rserv aux employs travaillant dans lun des tablissements du rseau de la sant et des services sociaux (RSSS) intgrs Sant Qubec depuis le 1er dcembre 2024.***


Nous recherchons actuellement des candidats afin de pourvoir le poste de Chef de service bloc opratoire - HMR


Nous connatre

En passant lEst vous gagnez une carrire engageante et des collgues mobiliss lexcellence et linnovation Vous aurez galement accs une foule dinitiatives pour favoriser votre bien-tre au travail. Venez faire partie dune organisation soucieuse doffrir un milieu propice votre actualisation et votre dveloppement professionnel!

Sous lautorit de la coordonnatrice clinico-administrative des blocs opratoires et des URDM et en collaboration avec le coordonnateur mdical du programme des activits priopratoires et chirurgicales le chef de service du bloc opratoire - HMR sera responsable de la planification de lorganisation du contrle et de lvaluation de lensemble des secteurs sous sa responsabilit. Le titulaire du poste assure la gestion des ressources humaines compos de 146 ETC des ressources financires et des ressources matrielles lies aux secteurs sous sa responsabilit.

Le titulaire du poste exercera son leadership dans un contexte de transformation et damlioration continue en fonction des orientations ministrielles et des rsultats attendus. Il planifiera et veillera une gestion efficace et efficiente de lensemble des ressources attribues aux services sous sa responsabilit

Le titulaire du poste assurera la promotion et le contrle de la qualit le maintien et le dveloppement des comptences du personnel pour rpondre aux besoins de la clientle et doffrir une prestation scuritaire des soins et des services. Il devra dvelopper et mettre en place des stratgies de responsabilisation et dinterdisciplinarit en favorisant une grande collaboration entre les diffrents secteurs sous sa responsabilit ainsi quavec les autres chefs de service de son programme et des autres programmes de la direction de sant physique gnrale et spcialise dans lobjectif de pouvoir relever les dfis dune organisation denvergure.

De manire plus spcifique vous aurez :

Respecter la planification arrte lors de la runion de programmation
tre responsable de lattribution et de la mise en adquation des ressources humaines et de lactivit pour garantir la ralisation du programme opratoire quotidien
Assurer une bonne gestion des flux permettant ainsi une optimisation du bloc opratoire
Grer les modifications qui interviennent aprs la validation des propositions de programme et jusquau jour de lintervention
Recueillir et transmettre linformation pour permettre de dterminer la planification de rguler lactivit au cours de la journe opratoire de corriger les dysfonctionnements de concert avec le coordonnateur mdical du bloc ou dfaut son suprieur immdiat
Contribuer latteinte des cibles ministrielles et aux attentes de la clientle lgard de laccessibilit du bloc opratoire
Participer au comit du bloc opratoire
Assurer le contrle des dpenses en fournitures
Assurer le suivi des essais dquipement en collaboration avec le GBM
Contrler les inventaires de toutes les consignes se trouvant au bloc opratoire
Participer au comit de programmation opratoire.

Exigences requises

Qualifications

Formations

Diplme universitaire en sciences infirmires ou formation quivalente.

Expriences

Exprience clinique de cinq ans en soins de courte dure dont minimalement deux en chirurgie
Exprience rcente dans un poste de gestion en soins infirmiers de courte dure reprsente un atout important
Membre en rgle de son ordre professionnel.

Comptences spcifiques
Bonne connaissance et vision clinique largie des besoins de la clientle des dfis et enjeux lis ses secteurs dactivits ainsi quaux partenaires internes et externes
Connaissance du rseau de la sant et des services sociaux et de son cadre lgal
Conscience et gestion de soi
Courage managrial
Partenariat
Gestion des priorits dans un environnement complexe.
Comptences de leader attendues
Favorise le dveloppement de ses employs
Communique efficacement
Cre un milieu mobilisant
Favorise la collaboration
Aligne les dcisions sur la vision les valeurs et les donnes probantes
Positionne et intgre le point de vue du client dans les dcisions
Conduit le changement.

Passez lEst cest :

Rgime de retraite prestation dtermine (RPD)
6 semaines de vacances aprs 1 an de service
Journes maladies payes
13 jours fris
Rgime complet dassurances collectives
Rabais corporatifs
Flexibilit : conciliation travail et vie personnelle et possibilit damnager votre horaire
Programme daccueil et dintgration sur 1 an Destination Gestion
Programme de formation continue exclusif aux cadres et aux gestionnaires
Possibilit daccder au Programme national des leaders (PNDL)
Accommodements possibles sous certaines conditions (Tunnel Louis-H Lafontaine).
Vous trouverez une foule davantages joindre notre grande quipe dimension humaine. Nous sommes anims par des valeurs organisationnelles qui dfinissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration le professionnalisme la qualit des soins et services la communication et le respect.


Candidatures

Vous croyez tre la personne que nous recherchons Cliquez sur Postuler !

Si vous dsirez plus dinformations nhsitez pas contacter la conseillre Marie-Claude Ryan ladresse courriel suivante :

Prendre note que les entrevues auront lieu la semaine du 9 juin.

Nous communiquerons seulement avec les personnes slectionnes.

Programme daccs lgalit en emploi

Le CIUSSS de lEst-de-lle-de-Montral souscrit aux principes daccs lgalit en emploi et invite les femmes les minorits visibles les minorits ethniques les autochtones et les personnes handicapes prsenter leur candidature. Nous vous saurions gr de nous faire part de tout handicap qui ncessiterait un amnagement technique et physique adapt votre situation lors du processus de slection. Soyez assur que nous traiterons cette information avec confidentialit.

Afin de faciliter la lecture nous avons employ le masculin comme genre neutre pour dsigner aussi bien les femmes que les hommes.