Rejoignez Qovoltis et devenez acteur de la mobilit durable !

Qovoltis est une entreprise technologique franaise pionnire des bornes de recharge sur courant alternatif. Sa mission est de rendre la mobilit lectrique accessible tous en offrant une exprience de recharge simple et conomique pour les professionnels et les particuliers. Cre en 2019 Qovoltis conoit fabrique installe et opre des bornes de recharge sur tout le territoire franais sous un modle intgr garantissant fiabilit et performance.

Les bornes Qovoltis multi-primes et la pointe de la technologie intgrent les fonctionnalits VtoG & Plug & Charpe optimisant les cots de recharge et valorisant les excdents dnergie renouvelable. Pionnier des bornes de recharge intelligentes et dj leader du march de la recharge en htel Qovoltis quipe des groupes hteliers comme Louvre Htels Best Western Groupe Logis Vala et Hotelio et collabore avec des entreprises renommes telles quILIAD Fnac Darty Engie Ista Longchamps et Airwell avec plus de 2 000 points de charge disponibles.

Depuis sa cration Qovoltis a permis dconomiser 658 tonnes de CO2 et a fourni lquivalent de la consommation annuelle en lectricit dune centaine de foyers franais. Avec une croissance prvue de plus de 30% par an des ventes de vhicules lectriques et un march encore sous-quip (<10O/o) Qovoltis vise atteindre 7 000 nouveaux points de charge par an dici 2025. Qovoltis est dans une phase dacclration suite une leve de fonds de 45M en octobre 2024 auprs de fonds dinvestissements de premier plan comme Andera Smart Infra Epope Gestion et Paris Mouratoglou.

Dans ce cadre Qovoltis recrute un(e) Responsable Logistique / Supply Chain directement rattach(e) au Directeur des Oprations qui aura un primtre daction complet. Dcouvrez le quotidien de ce rle ci-dessous !

Ce dont vous aurez besoin pour une prise de poste optimale

Pour russir pleinement dans ce rle stratgique et oprationnel vous devrez combiner rigueur coordination et bon sens logistique. Voici les ingrdients essentiels :

Formation & exprience

• Vous tes diplm(e) dune formation BAC5 en supply chain logistique gnie industriel ou quivalent
• Vous justifiez dune premire exprience (stage ou alternance compris) dans la gestion de flux logistiques B2B la coordination de stock et/ou la supply chain oprationnelle idalement dans un environnement technique (nergie lectronique matriel industriel)

Comptences techniques & outils

• Vous matrisez les fondamentaux de la gestion de stock du prvisionnel dachats et de la logistique avale (planification expditions coordination prestataires)
• Vous avez dj travaill avec un ERP et/ou un WMS et vous tes laise avec lanalyse de donnes logistiques
• Vous avez lhabitude de structurer des process de formaliser des flux et de suivre des indicateurs de performance logistique

Organisation & tat desprit

• Vous avez une approche rigoureuse et mthodique sans perdre votre capacit ragir vite face limprvu
• Vous aimez les environnements en structuration o il faut mettre en place les bons outils les bons rituels et les bons process
• Vous tes hands-on proche du terrain tout en gardant une vision globale
• Vous faites preuve dautonomie de fiabilit et avez le got du travail bien fait

Adhsion au projet

• Vous souhaitez voluer dans un secteur porteur de sens et tes convaincu(e) de la ncessit dune transition vers une mobilit dcarbone

Comment vous panouir en tant que Responsable Logistique / Supply Chain

En tant que Responsable Logistique / Supply Chain vous travaillerez en binme avec un(e) autre membre de lquipe et reporterez directement au Directeur des Oprations.

Ce rle est au cur de lactivit logistique et oprationnelle de lentreprise dans un contexte de croissance rapide avec des installations de bornes sur tout le territoire national. Vous serez en lien quotidien avec :

• Le centre logistique externalis bas en le-de-France
• Les chefs de projet chargs du dploiement des installations
• Les techniciens internes (responsables techniques)
• Les installateurs terrain (prestataires externes)
• Les transporteurs
• Les fournisseurs
• Les quipes achats et finance (via lERP NetSuite)

Vos missions sarticuleront autour de 4 grands piliers :

1. Gestion oprationnelle quotidienne des flux logistiques (aval)

• Assurer la bonne coordination des expditions depuis le centre logistique vers les sites dinstallation (prvisionnel de 1000 sites installer dici fin 2025 ce qui reprsente environ 3- sites livrer par jour).
• Passer les commandes de matriel suivre les livraisons et garantir leur ponctualit
• Veiller la qualit et lexhaustivit des informations transmises aux installateurs
• Collaborer troitement avec les chefs de projets pour anticiper les besoins matriels par chantier
• Collaborer lamlioration continue des processus dapprovisionnement et de qualit fournisseurs
• tre force de proposition sur les prix les dlais la consolidation des commandes
• Grer ponctuellement des achats spcifiques (affichages matriel particulier)

2. Structuration et suivi des retours produits (SAV remplacement dsinstallation)

• Mettre en place un processus clair de gestion des retours de bornes (dfectueuses ou dsinstalles)
• Assurer leur rcupration leur acheminement vers les bons sites de stockage ou de traitement
• Garantir leur traabilit dans le systme dinformation
• Sensibiliser les installateurs et techniciens au suivi rigoureux des retours terrain

3. Gestion du stock et optimisation des niveaux de stock

• Structurer une vision claire et fiable du stock disponible (bornes pices dtaches accessoires)
• Mettre en place des indicateurs de suivi et des audits rguliers (inventaires taux de rotation valeur immobilise)
• Optimiser les niveaux de stock pour viter les ruptures et limiter limmobilisation de valeur
• Assurer la traabilit de tous les mouvements de stock dans lERP

Quen est-il pour vous

• Poste bas au sein de notre sige Arcueil (1 jour de tltravail par semaine)
• Rmunration fixe entre 40k et 45k
• Mutuelle prise en charge 50%
• Tickets restaurants pris en charge 60%
• Pass transport en commun pris en charge 50%

Partant(e) pour avancer Nous serions ravis de vous rencontrer!

Notre processus de recrutement

1. Entretien de qualification avec Skeelz
2. Entretien dcouverte avec Alexandre DAF
3. Entretien technique (tude de cas) avec Alexandre et Jonathan DG
4. Entretien avec le Directeur des Oprations
5. Entretien de culture fit avec des membres de lquipe