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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Vous travaillez sous la responsabilit du Responsable de Service.
Le Service Infirmier de Compensation et de Supplance (SICS) est un pool de remplacement. Le personnel est affect en fonction des besoins des services : Chirurgie Thoraco-vasculaire et Cardiaque adulte Cardiologie Interventionnelle Unit de soins intensifs de cardiologie Unit de Douleur Thoracique Chirurgie des cardiopathies congnitales Ranimation adulte /congnitale Salle de rveil et Plateau des explorations fonctionnelles (Hpital de jour explorations fonctionnelles et cardio-vasculaire lounge).
Vos missions principales :
- Organiser et raliser des soins infirmiers prventifs curatifs et palliatifs dans le respect des droits de la personne dans le souci de son ducation la sant et en tenant compte de la personnalit de celle-ci dans ses dimensions physiologique psychologique conomique sociale et culturelle
- Sadapter la particularit du SICS (mobilit / flexibilit dans les services et polyvalence)
- Assurer la continuit et la scurit des soins en maintenant leffectif prvisionnel et ncessaire dans la majorit des services
- Mettre en uvre de lensemble des soins ncessaires aux patients en pr et post opratoire en units de soins conventionnelles et en surveillance continue
- Raliser les soins dhygine et de confort (soins corporels suivi de lalimentation mobilisation du patient mesures de prvention des escarres)
- Raliser les soins relationnels (accueil patients et de leur famille aide psychologique participation active aux programmes dducation thrapeutiques des transplants.
Le SICS de lhpital Marie Lannelongue nest pas simplement un pool de remplacement mais un service part entire qui a donc le mme fonctionnement (planning prvisionnel annualis consultable 3 mois lavance)
Cest le service de rfrence de lhpital grce la pluri comptence de lquipe qui est reconnue et valorise par le rfrentiel de comptences appliqu.
Une formation est garantie dans chaque service. Elle est dune dure denviron 6 mois dure ncessaire lacquisition dune autonomie.
Qualifications :
Qualifications
Diplmes et qualifications requis :
- Diplme dtat infirmier
- Connaissance et respect de la charte du patient hospitalis et de la rglementation hospitalire
- Ecoute empathie Disponibilit et adaptation aux changements
- Curiosit intellectuelle
- Connaissance des critres durgence
- Transmission du savoir
- Sens du contact et de la communication
- Capacit dadaptation et maitrise de soi
- Discrtion et respect du professionnel
- Respect des rgles dhygine
- Maitrise de loutil informatique
- Sens du travail en quipe et de lorganisation
- Sens des responsabilits
Informations supplmentaires :
POURQUOI NOUS REJOINDRE
Une rmunration attractive
Vous voluez dans un environnement stimulant bas sur un management de proximit. Un Hpital qui sengage pour ses salaris par la formation et lvolution professionnelle un Hpital qui encourage la diversit sous toutes ses formes en recrutant et reconnaissant tous les talents.
Une attention particulire porte la qualit de vie au travail
Une annualisation du temps de travail au service dun meilleur quilibre vie priv/ vie professionnelle Un restaurant dentreprise Un cadre de travail privilgi : espaces verts bulle du personnel (espace ddi au bien-tre du collaborateur) salle de sport bibliothque Des places en crches rserves Possibilit de logement sous conditions
Une relle politique dvolution de carrire
Un parcours dintgration personnalis : journe dintgration institutionnelle tutorat au sein du service dispositif daccompagnement de votre monte en comptences Investissement important sur la formation : notre campus formation sant vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel ds votre intgration en proposant une offre de formation diversifie et innovante
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Full-time