Development / Assignment Project Manager (vikariat tom okt 2026)

r du redo fr din nsta utmaning kanske finns den inom Vattenfall

Om du liksom vi vill gra skillnad genom att mjliggra fossilfrihet s kanske denna ppning r ngot fr dig Uppdraget fr vrt team r att skapa vrde till vra kunder dels genom att erbjuda decentrala lsningar bestende av solenergi- och energilagringslsningar dvs ren distribuerad och frnybar energi dels tjnster kopplade till dessa produkter.

Ett annat nyckelomrde fr vrt team r att koppla samman och optimera energisystemet dr anslutna decentraliserade energiresurser (DER) skapar vrde i form av flexibilitet som behvs fr att stabilisera det nationella ntet hantera obalanser i energihandel verbelastning av elntet mm dvs stor nytta fr samhllet. Vrt bidrag till Vattenfalls syfte att mjliggra ett fossilfritt liv. 

Som Project Manager inom Customers & Solutions (C&S) Nordics kommer du tillsammans med vrt team att utveckla DES-verksamheten i Sverige och Finland. Speciellt fokus fr dig kommer att vara att ansvara fr att leda projekt frn start till ml inom omrden som produkt affrs eller verksamhetsutveckling.  

Om rollen 

I rollen som Development / Assignment Project Manager ansvarar du fr att driva ett utvecklingsprojekt eller uppdrag frn beslut att starta projektet eller uppdraget till genomfrande och avslut. I ansvaret ingr att vid starten fresl en lmplig utvecklingsmetodik fr projektet samt vid avslutet skerstlla fullstndig verlmning av inte bara resultatet utan ocks alla relevanta frgestllningar till berrd mottagare vilket kan vara DES Market Operations eller Product Area Manager. Vikt skall lggas vid kontinuerlig frbttring dvs att skerstlla erfarenhetsutbyte tex genom framfrande av frbttringsfrslag. Dessa skall kommuniceras och dokumenteras innan projektet eller uppdraget avslutas. Samarbete med externa partners samt andra delar av DES och Vattenfall r en viktig del av det dagliga arbetet som inkluderar mnniskor processer och teknik. 

I rollen ingr bland annat att: 

• Leda teamet genom planering och genomfrande av projekt/uppdrag: Planera organisera samordna och rapportera om genomfrandet av tilldelade projekt till styrgrupper se till att de slutfrs inom verenskomna kvalitetsstandarder tidsplan och budgetar och om agilt arbetsstt r att fredra flja de riktlinjer som ingr i denna metod givet budget och frvntat resultat 
• Leverera p vissa uppgifter/omrden inom projektet - beroende p projektets storlek och komplexitet 
• Hantera projektets intressenter - hantera interna intressenters frvntningar hlla alla uppdaterade om projektets framsteg och skerstlla effektiv kommunikation under hela projektets livscykel  
• Kommunikation med/hantering av tekniska partner inom ramen fr projektet om tillmpligt och vid inblandning av tekniska partner; hantera relationen och skerstll ett strukturerat stt att nrma sig partnern under utvecklingsfasen  
• Hantera projektresurser och projektrisker - hantera alla resurser som r involverade i projektet inklusive teammedlemmar och externa resurser. Identifiera potentiella projektrisker och implementera strategier fr att mildra dem s att projektet styrs rtt  
• Se till att kvaliteten r i linje med faststllda standarder: Se till att projektleveranserna uppfyller kvalitetsstandarderna genom regelbundna granskningar och tester  
• vervaka framsteg - Spra och vervaka projektets framsteg gr justeringar efter behov fr att hlla tidsplanen och inom budgeten.  
• Skerstll god arbetsmilj fr projektmedlemmarna och samarbeta med linjechefer fr att Vattenfalls ml fr en trygg arbetsplats hlls  
• Projektavslut: Nr det r klart se till att projektet r officiellt avslutat och att alla resultat och dokument verfrs till relevanta kollegor/organisation 
   

Qualifications :

• Akademisk examen som Civilingenjr eller motsvarande 
• Minst 5-7 rs erfarenhet frn liknande befattning 
• Erfarenhet av att arbeta som projektledare eller som delprojektledare i strre projekt med mnga intressenter  
• God frstelse fr energilandskapet 
• God frstelse fr mjligheterna inom det snabbt framvxande digitala omrdet 
• Flytande muntligt/skriftligt p svenska och engelska. Finska r en merit. 

Som person behver du fljande frmgor 

• En nyfikenhet och ett engagemang som smittar av sig p andra i kombination med starkt mlfokus och en drivkraft som tar dig dit 
• F saker gjorda-mentalitet; frmga och mod att arbeta med mnen av bde operativ och strategisk karaktr med siktet instllt p helhetsbilden 
• kta laganda; att stdja och sparra med varandra r avgrande fr n framgng och r ngot du skriver under p och grna gr 
• Frmga att driva frndring och arbeta i stora och komplexa organisationer och att effektivt hantera interna och externa grnssnitt och samarbeten vilket ibland krver flexibilitet tnkande utanfr boxen och en frmga att behlla lugnet oavsett situation. 

vriga kvalifikationer 

• Driven affrsmssig och med hg grad av uthllighet 
• Analytiskt tnkestt 
• Strukturerad och sjlvstndig och samtidigt flexibel och pragmatisk 

Additional Information :

Vi erbjuder   
Frutom att du fr vara med och forma framtidens smarta energisamhlle erbjuder vi dig ett utvecklande och omvxlande arbete med mnga kontaktytor. Fr oss p Vattenfall r det viktigt att arbete och privatliv har en god balans drfr erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt mjlighet till att arbeta hemifrn vid behov. Vi har ven en hel del andra personalfrmner som exempelvis arbetstidsfrkortning frmnliga tjnstepensionsavtal frldraledighetstillgg med mera. Ls mer om vra frmner hr.  

Placeringsort  
Solna

Detta vikariat gller start omgende till den 31:a oktober 2026. 

Fr frgor om rollen vnligen kontakta rekryterande chef Maria Juhlin-Hoff p Fr frgor om rekryteringsprocessen vnligen kontakta rekryterare Julia Norberg p

Fackliga representanter via Vattenfalls vxelRolf Olsson (Akademikerna) Simon Salomonsson (Unionen) Cecilia Bodin (Ledarna) Mikael Mukka (SEKO). 

Vlkommen med din anskan senast 8/6-2025. Vnligen ansk enbart med ditt CV vi tar inte emot Personligt Brev. Urval och intervjuer sker lpande. Vi tar endast emot anskningar via vr webbplats.  

Vi r vertygade om att mngfald bidrar till att bygga ett mer lnsamt och tilltalande fretag och strvar efter att vara goda frebilder nr det gller mngfald. Vattenfall arbetar aktivt fr att alla medarbetare ska ha samma mjligheter och rttigheter oavsett lder etnisk eller kulturell bakgrund knstillhrighet religion/tro sexuell lggning eller funktionsfrutsttning. Ls mer om hur vi arbetar med mngfald och inkludering hr.  

D skerheten fr Vattenfall och dess anstllda r avgrande kommer vi innan varje anstllning genomfra en pre-employment screening. Dessa kontroller baseras p din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. 

Vattenfall r en del av Sveriges kritiska infrastruktur drmed r mnga av vra tjnster skerhetsklassade. r denna tjnst skerhetsklassad kommer skerhetsprvning genomfras innan anstllning i enlighet med skerhetsskyddslagen.  

Vi ser fram emot din anskan!