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Directeur Général (e) - Hotel Le Médina Essaouira Thalassa sea & spa - MGallery

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Essaouira - Morocco

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Job Description

Directeur gnral (H/F)

Le Directeur gnral assure la planification et la gestion oprationnelles de lhtel. Il veille la satisfaction Client (clients de lhtel collaborateurs groupe et propritaires) et la qualit des services proposs tout en sassurant datteindre/de dpasser les objectifs financiers.

Le directeur gnral doit assumer les responsabilits suivantes :

  • Etre exemplaire dans sa manire dtre de faire (management) et incarner ltat desprit de la marque
  • Mettre en uvre la stratgie de la marque et de ltablissement afin datteindre les objectifs de qualit de service dattitude et de rentabilit des dpartements Hbergement et Restauration ainsi que des ventes directes
  • Encadrer lquipe dvelopper ses comptences et transmettre lesprit dequippe auprs des Heartists  par un management appropri de proximit de convivialit et de transversalit
  • Elaborer le budget de lhtel 
  • Mettre en uvre les projets de la marque en veillant linnovation et au renouvellement des      offres de service de son tablissement et plus particulirement de loffre meeting et vnements
  • Dvelopper des rseaux locaux
  • Anticiper et prvenir les risques
  • Maintenir le patrimoine de lhtel et proposer les investissements ncessaires 
  • Veiller au respect des rglementations locales en matire de sant et de scurit 

Qualifications :

Vous vivrez une experience dappartenance la marque par:
Note: La personnalisation par marque ou segment de march doit tre ajoute pour le directeur gnral. Par exemple:
laborer des objectifs financiers prcis et agressifs court et long terme en cohrence avec la stratgie de la marque
Interagir de manire positive avec tous les membres de lquipe pour garantir une exprience client optimale.
Favoriser des relations positives avec les propritaires et maximiser les performances.


Informations supplmentaires :

Notre Engagement Diversit & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est dattirer de recruter et de promouvoir la diversit des talents.


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time

Employment Type

Full-time

Company Industry

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