Coordinador (a) de Recursos Humanos

Collective Hospitality

Somos la escena del viaje para la nueva generacin de aventureros. Con ms de 70 propiedades nicas y llenas de energa en el Sudeste Asitico Amrica del Sur y Amrica Central te presentamos Slumber Party Bodega Hostels Path y Socialtel Resorts cada uno un terreno de juego de experiencias picas diseadas para los audaces sociables y eternamente curiosos.

Coordinador(a) de Recursos Humanos

Contratacin:

Procedimientos de contratacin (no reclutamiento) es decir acuerdos.

Capacitacin:

Apoyar a los nuevos empleados con el acceso a herramientas polticas y formacin obligatoria requerida para el puesto.

Proporcionar informacin de induccin a los nuevos empleados.

Compensacin y Beneficios:

Documentar e informar incidentes relacionados con la nmina.

Apoyar al rea de Compensacin y Beneficios con los rangos salariales.

Administrar los beneficios para empleados.

Gestionar el tiempo libre de los empleados (vacaciones).

Coordinar el procesamiento diario de beneficios.

Manejar inscripciones bajas y otras solicitudes incluyendo desempleo cambios beneficiarios reclamaciones por discapacidad accidentes y fallecimientos traslados distribuciones dificultades econmicas y pruebas de cumplimiento.

Legal:

Plantillas de contratos y notificaciones obligatorias.

Garantizar el cumplimiento legal con las leyes laborales locales conforme a las polticas internas de Selina y las directrices de Recursos Humanos del pas (por ejemplo Manual del Empleado).

Auditar contratos vencidos.

Proceso de accidentes laborales.

HRIS (Sistema de Informacin de Recursos Humanos):

Asegurar que todos los datos de los empleados estn actualizados y registrados en los sistemas correspondientes.

Asignar y registrar licencias laborales legales en BambooHR en el pas.

Garantizar la implementacin del Catlogo de Puestos a nivel pas y localizacin.

Apoyar con reportes de BambooHR.

Terminaciones:

Asegurar que todas las terminaciones estn debidamente documentadas y respaldadas conforme a las plantillas y directrices oficiales de Recursos Humanos.

Dar seguimiento al proceso de entrevista de salida.

Localizaciones:

Supervisar y vigilar los procedimientos de Recursos Humanos en las distintas ubicaciones.

Crear soluciones sostenibles para desafos individuales y empresariales por ejemplo:

Consultas de empleados de nivel 1 relacionadas con temas bsicos de Recursos Humanos conforme a las polticas internas de Selina y las directrices de Recursos Humanos del pas.

Reuniones y capacitaciones semanales/mensuales con el Supervisor de Contabilidad de Recursos Humanos en la ubicacin.

Supervisar la administracin en la localizacin para establecer estndares y procedimientos.

Identificar oportunidades de mejora y resolver discrepancias.

Lo que estamos buscando:

Disponibilidad para viajar un 50% (Entre nuestras sedes de Maderas y Granada Nicaragua)

Ingls conversacional.

Experiencia comprobada en gestin de recursos humanos con un slido conocimiento de las leyes laborales locales y las prcticas de recursos humanos.

Experiencia en manejo de relaciones laborales cumplimiento legal y administracin de beneficios.

Fuertes habilidades organizativas con capacidad para gestionar mltiples tareas y cumplir plazos.

Excelentes habilidades de comunicacin e interpersonales.

Capacidad para trabajar de manera eficaz en un entorno acelerado y orientado al trabajo en equipo.

Dominio de sistemas HRIS y gestin de nminas.

Lo que Buscamos en Ti

• Experiencia: Mnimo 5 aos de experiencia en recursos humanos con al menos 2 aos coordinando o liderando el departamento de RRHH.
• Habilidades: Slidos conocimientos en normativa laboral procedimientos de los diferentes subprocesos de RRHH.
• Idiomas: Bilinge con dominio fluido de ingls y el idioma nativo del pas de ubicacin.
• Liderazgo y Comunicacin: Excelentes habilidades de comunicacin y organizacin con capacidad comprobada para gestionar equipos diversos y construir relaciones slidas.

Si eres apasionado/a de la gestin de Recursos Humanos y disfrutas trabajar en un entorno dinmico y de alta energa esta es tu oportunidad de generar un impacto real en una marca que est transformando los viajes para una nueva generacin de aventureros.