Responsable des technologies

Sous la responsabilit de son Gestionnaire le Responsable des technologies contribue la stabilit et la qualit des services d livr s en conseillant et en accompagnant ses coll gues dans l analyse et la r solution de probl mes gr ce sa connaissance globale des domaines daffaires GLR.

En collaboration avec son gestionnaire il labore des recommandations des solutions et des plans daction selon les orientations et objectifs de lentreprise et contribue au rayonnement au sein de lorganisation. Il sera appel interagir avec diverses parties prenantes uvrant dans des domaines dexpertise compl mentaires reli s aux technologies. La ma trise des relations interpersonnelles devient alors une comp tence essentielle.

Responsabilit s

• Coordonner et s assurer que les services offerts sont livr s de fa on professionnelle et conviviale et maintenir un environnement de travail positif ;
  
• Agir comme personne ressource au niveau du soutien technique aux usagers et aux partenaires d affaires ;
  
• Diagnostiquer analyser documenter investiguer et/ou r soudre les probl mes de fa on autonome grand sens de la d brouillardise (Poste de travail Imprimante Infrastructure R seau)
  
• G rer les stocks et effectuer des rapports d inventaire au besoin ;
  
• Contribuer l optimisation des processus d exploitation et soutenir l am lioration continue du service aux chantiers GLR et op rations de construction ;
  
• Effectuer une recherche active de nouveaux partenaires nous permettant d obtenir un meilleur rayon d op rations sur chantiers loign s ;
  
• Maintenir et g rer le parc informatique de l entreprise assurer la veille technologique des quipements en place (Environs 75 postes informatiques) ;
  
• Maintenir et g rer le parc de t l phones du personnel GLR (Environ 50 appareils) ;
  
• Agir titre de conseiller technologique pour mettre en place de nouvelles technologies afin d am liorer l infrastructure sur chantier ;
  
• Toutes autres t ches connexes.
  

Requirements

PROFIL RECHERCH :

• DEC en informatique ou toutes autres combinaisons de formations et exp riences jug es pertinentes ;
  
• Un minimum de 10 ans d exp rience en technologie de linformation ;
  Bonnes capacit s de communication et de r dactions (bilinguisme Anglais/Fran ais crit et parl ) ;
• Souci important des r sultats; respect des ch ances des objectifs financiers et des engagements l gard du niveau de service; sens de la responsabilit globale ;
  
• Excellentes comp tences en communication et en pr sentation ;
  
• Ma trise de l environnement Office 365 (Microsoft AD Microsoft Azure & Intune) ;
  
• Ma trise des environnements R seau (Produit Unifi) ;
  
• Ma trise des concepts des cadres de gestion de services TI (ITIL Cobit) ;
  
• Excellente aptitude la r solution de probl mes ;
  
• Aptitude g rer les priorit s et le stress ;
  
• Grande autonomie esprit de coop ration ;
  

Benefits

CONDITIONS PROPOS ES PAR EBC

• 4 semaines de vacances annuelles;
  
• T l travail offert conciliant travail et vie personnelle;
  
• Programme complet d assurances collectives modulaire d s l entr e en poste;
  
• REER collectif avec cotisation de l employeur dans un R gime de participation diff r e aux b n fices (RPDB);
  
• Acc s un m decin virtuel instantan ment (t l m decine) 24h/24;
  
• Programmes de formation et de perfectionnement;
  
• Programme d aide aux employ s;
  
• Club social et comit sant mieux tre actifs;
  
• Environnement diversifi innovant et stimulant;
  
• Entreprise b tie sur des valeurs de respect d int grit et de travail bien fait;
  
• Firme reconnue au palmar s des Soci t s les mieux g r es au Canada.