SEPTEO Solutions Avocats recrute sur son site de Lattes (34) un(e) Concepteur Pdagogique H/F en ALTERNANCE.
Rattach(e) au service Formation au sein de lquipe ingnierie pdagogique vous aurez pour mission la conception de ressources pdagogiques (modules parcours supports pdagogiques) destination dutilisateurs en cabinet davocats.
Votre quotidien :
- Mission principale : Concevoir et produire les contenus de formation en ligne en partant du besoin utilisateurs et en veillant la pertinence et la qualit de lexprience apprenante
- Missions annexes :
- Collecter organiser et formaliser les informations dans la base de connaissances utilisateurs
- Assurer la mise jour des contenus publis
- Participer lamlioration continue de lapproche pdagogique en lien avec lquipe pdagogique (projets pdagogiques mens par lquipe)
- Participer la prparation de laudit Qualiopi et loptimisation des process de gestion oprationnelle des formations.
Qualifications :
Vous prparez idalement pour la rentre 2025 / 2026 un Master 2 en ingnierie pdagogique / digital learning et avez dj occup des fonctions similaires (cration / production de contenus pdagogiques elearning).
Les comptences attendues sont les suivantes:
- Connaissance et utilisation doutils de conception pdagogique (Canva Prezi Genially...)
- Connaissance dune plateforme LMS (Learning Management System) / la connaissance de Moodle est un plus
- Maitrise des outils bureautiques de base (Office)
- Capacits rdactionnelles pour transmettre des informations de faon claire et concise
- Force de propositions sur les mthodes et supports pdagogiques dvelopper
- De nature curieuse cratif(ve) pdagogue et dot(e) dun esprit de synthse
- Un excellent sens relationnel qui vous permet dinstaurer un bon climat de dialogue et dtre lcoute des besoins de chacun.
Informations supplmentaires :
Rejoindre Septeo cest aussi :
- Grandir et spanouir grce un parcours de formation personnalis des opportunits de mobilit interne et la possibilit de sautoformer via notre plateforme Udemy
- Vivre une aventure humaine changer et partager autour dvnements thmatiss (afterworks sport RSE sminaires etc.)
- Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et sengage en faveur de lgalit des chances la diversit et linclusion
Un process de recrutement en 2 tapes :
- Un premier change tlphonique avec un(e) charg(e) de recrutement pour vous prsenter le poste et ses missions en savoir plus sur vous.
- Un second entretien avec un double objectif : vous prsenter notre groupe et ses valeurs mais aussi connaitre vos motivations et ladquation de votre projet professionnel avec le poste propos. Et galement rencontrer votre futur(e) manager faire un focus mtier et valider lensemble de vos comptences.
Vous faites quoi lundi
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime