drjobs Chargé de recrutement et missions RH - Toulouse - H/F

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Labège - France

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Job Description

Faire partie de lquipe RH de Forvis Mazars cest prendre part une aventure humaine et professionnelle o priment lesprit dquipe linnovation et un fort sens du service le tout dans un environnement exigeant et avec de beaux challenges relever.

Au cur de la rvolution digitale nous connaissons une forte croissance et diversification de nos secteurs dactivits : la DRH a un rle dterminant jouer pour accompagner la transformation de lentreprise et ce dfi est passionnant !

Notre ambition tre un vritable business partner auprs des quipes oprationnelles pour leur permettre de dnicher les talents qui leur permettront dtre la hauteur de leurs ambitions tout en misant sur une exprience candidat personnalise innovante et hautement qualitative.

Ta mission si tu lacceptes :

Rejoindre lquipe RH Occitanie (2 pers.) o rgne lesprit de challenge et de solidarit o tu auras la charge dun primtre denviron 50 recrutements par an de profils expriments (plus de 2 ans dexprience) sur un panel de mtiers varis regroupant lExpertise lAudit le Conseil et les Avocats : identification de profils suivi dun vivier sur la dure dtection des comptences cls organisation des entretiens formalisation des propositions animation de posts sur les rseaux pertinents (sociaux sites alumni etc.).

Garant(e) dune exprience candidat de qualit et refltant la culture de notre entreprise tu les suivras dans leurs premiers pas de collaborateurs galement (Onboarding gestion administraive et suivi des priodes dessai).

Au fur et mesure lvolution de ton poste tamnera contribuer des projets RH transverses (animation de communauts onboarding outils digitaux partenariats avec des startups ...).

Poste pourvoir ds que possible en CDI.


Qualifications :

Diplm(e) dune formation suprieure Bac 5 (en ESC ou Universit et en RH idalement) tu as une exprience russie dau moins 3 ans en recrutement de profils expriments varis et pnuriques (ingnieurs consultants comptables etc.) acquise hors alternance avec un passage en cabinet de recrutement ou ESN.

Le pack office (Excel et PowerPoint principalement) na aucun secret pour toi et tu es de faon gnrale laise avec les outils informatiques et digitaux (Linked In Recruiter en particulier).

Dune nature dynamique rigoureuse autonome et implique tu as un fort sens du rsultat et du service et tu adores travailler en quipe.

Dot(e) dun excellent relationnel tu sais tadapter tout type dinterlocuteur et interagir avec des professionnels exigeants et de haut niveau.

Anglais courant impratif.

#SB


Informations supplmentaires :

quipe dynamique et innovante

Environnement challengeant propice au dveloppement

Diversit des missions et des interlocuteurs

Gestion de projets RH transverses 


Remote Work :

Yes


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Remote

Company Industry

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