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Barcelona - Spain

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Job Description

Responsabilidades Principales

  • Realizar sesiones informativas diarias y asegurarse de que toda la informacin pertinente sea bien recibida por los miembros del equipo.
  • Administrar y supervisar todas las tareas de su personal para garantizar que se brinde un servicio de la ms alta calidad y se cumplan los estndares del departamento.
  • Revisar analizar y sugerir mejoras en el flujo de trabajo y los estndares en la recepcin
  • Analice el informe de variacin de tarifas para garantizar el control de los ingresos de las habitaciones aprobar descuentos y reembolsos
  • Comunicarse con el Gerente en todos los asuntos relacionados con los servicios al husped y las operaciones del hotel.
  • Asegure la documentacin de todos los problemas relacionados con los huspedes utilizando el libro de registro
  • Firmar los medios y supervisar los procedimientos de entrega de turnos
  • Coordinar y comunicarse con otros departamentos del hotel segn sea necesario con respecto a la administracin general y los problemas de operaciones
  • Proporcionar presencia de administracin en todo momento ayudando con el manejo de las necesidades y quejas de los huspedes con tacto y eficiencia.
  • Inspeccione regularmente la parte delantera y trasera de la casa para verificar la limpieza y el orden.
  • Asegrese de que el personal de primera lnea cumpla con las tcnicas de marketing y maximice las ventas
  • Verifique las instrucciones de facturacin controle el crdito de los huspedes y acte ante cualquier discrepancia
  • Coordine situaciones de casa completa y haga todos los arreglos necesarios para manejar el exceso de reservas y las reubicaciones de promesas.
  • Garantiza que las polticas y procedimientos de seguridad proteccin y control de prdidas se compilen en el vestbulo y el camino de entrada. Manejar y gestionar las emergencias del hotel.

Qualifications :

Su experiencia y habilidades incluyen:
Servicio enfocado la personalizacin es esencial
Previa experiencia de rol de liderazgo similar es un diferencial
Experiencia previa con sistema Opera o un sistema relacionado
Capacidad interpersonal y de resolucin de problemas slida y la capacidad para liderar por el ejemplo


Informacin adicional :

Nuestro compromiso con la Diversidad & Inclusin:
Somos una empresa inclusiva y nuestra ambicin es atraer reclutar y promover talentos diversos.


Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Full-time

Company Industry

About Company

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