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1 Vacancy
Si buscas un proyecto ambicioso de implantacin e internalizacin del proceso de nmina esta es tu oportunidad. Nos encontramos en la bsqueda de un tcnico/a de nmina para la realizacin del proyecto de implantacin de payroll de un total de 4000 empleados en todo el territorio nacional con un scope de 60 sociedades diferentes perfil con experiencia en gestin de nmina e incidencias con gran sentido de la confidencialidad que formar parte del equipo de payroll / RRHH. Dependiendo directamente del mnager de Payroll las funciones a desarrollar sern las siguientes:
Principales responsabilidades:
NMINAS:
Clculo cuadre confeccin revisin y desglose de nmina mensual pagas extraordinarias y bonus en mbito Nacional.
Manejo de sistemas de gestin de nmina Summar(labor y mentor) Sistema Red Siltra Contrat@ Delt@ A3Nom i A3Gest
Gestin y verificacin diaria del clculo de la nmina mensual. Introduccin ausencias vacaciones etc..
Gestin y asesoramiento tcnico y jurdico de incidencias y aclaraciones de conceptos de nmina con empleados y managers de negocio.
Gestin de bajas (IT AT)
Gestin de contratos altas bajas Seguridad Social irpf y mantenimiento de la base de datos
Comunicacin con organismos oficiales.
Enlace/interlocutor entre asesora externa y Eurofins para la integracin el programa.
Aplicacin de diferentes convenios colectivos a varios niveles (Provinciales estatales propios etc...)
IMPUESTOS Y NOTIFICACIONES:
Presentacin y pago de IRPF estatal (216 y 111) lava Navarra Guipzcoa.
Pago de Seguridad Social.
Soporte en inspecciones de trabajo conciliaciones administrativas reclamaciones administrativas recursos de alzada.
BENEFICIOS:
Gestin con RRHH de los beneficios que pudiesen ofrecer las empresas gestionadas como puede ser planes de retribucin flexible (ticket guardera ticket restaurante ticket transporte) mutua privada de salud etc. para que quede reflejado en la nmina mensual y se apliquen las deducciones de forma correcta.
GESTIN
Colaborar con la aplicacin del plan estratgico de la empresa siendo ejemplo de los valores impulsando una cultura corporativa.
Participar en proyectos transversales que ayuden al desarrollo de la organizacin.
Velar por el cumplimiento de normativas procedimientos y estndares que afecten a sus responsabilidades y tareas.
Seguimiento de los KPIs y KGDs de la organizacin.
Qualifications :
Imprescindible experiencia demostrable como tcnico/a de nmina 13 aos en gestora y empresa.
Manejo de sistemas de gestin de nmina Summar(labor y mentor) Sistema Red Siltra Contrat@ Delt@ A3Nom i A3Gest
Conocimiento sistema de gestin Summar (labor) es un plus.
Tcnico / Graduad@ en relaciones laborales Graduado Social.
Informacin adicional :
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Full-time