Chargé(e) de partenariats
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Job Description
Legalstart recherche un(e) charg(e) de partenariats pour rejoindre lquipe marketing partir de juin 2025.
Tu veux avoir un impact concret piloter des projets stratgiques et rejoindre une quipe ambitieuse Ce poste est fait pour toi.
Tu travailleras main dans la main avec la Responsable Partenariats pour dvelopper et structurer notre ple en pleine croissance.
Notre mission : simplifier la vie des entrepreneurs chaque tape de leur aventure (formalits juridiques compte pro comptabilit etc.). Et pour a on a besoin de toi !
Les partenariats sont au cur de notre stratgie : ils jouent un rle cl dans notre croissance et dans la valeur que lon dlivre chaque jour notre communaut.
ce titre tes missions au quotidien seront les suivantes :
Tes missions :
Dveloppement de nouveaux partenariats
- Tu identifies prospectes et noues des partenariats stratgiques avec des acteurs forte valeur ajoute.
- Tu slectionnes les partenaires les plus pertinents pour rpondre aux besoins concrets de nos entrepreneurs.
- Tu prends part toutes les tapes de la prise de contact la mise en ligne pour que chaque partenariat soit un succs
- Tu analyses les performances suis les KPIs et proposes des optimisations concrtes pour aller toujours plus loin.
Animation de notre rseau de partenaires
- Tu es la voix de Legalstart auprs de nos partenaires : tu les motives tu les impliques tu les fidlises.
- Tu cres du lien et de lengagement travers des activations cibles : contenus landing page intgrations
- Tu assures un pilotage fin des performances : KPIs reportings analyses. Tu sais ce qui fonctionne et tu optimises sans cesse.
Affiliation & montisation
- Tu pilotes et dveloppes notre programme daffiliation.
- Tu gres les dispositifs de montisation existants et tu en imagines de nouveaux.
Profil recherch :
- Tu as entre 2 5 ans dexprience dans un rle similaire idalement dans un environnement SaaS ou B2B.
- Tu es un(e) chasseur(se) dans lme : tu sais dtecter les opportunits tablir des liens forts et convaincre avec impact.
- Tu es laise avec les chiffres tu analyses vite et bien et tu tires des conclusions concrtes.
- Tu sais grer plusieurs projets en parallle avec rigueur et autonomie.
- Tu es enthousiaste force de proposition et tu adores travailler en quipe.
Processus de recrutement :
- Un change tlphonique avec notre Talent Acquisition pour faire connaissance
- Une visioconfrence avec ton/ta futur(e) manager pour mieux comprendre le poste et lquipe
- Un exercice pratique pour te projeter dans le rle
- Un dernier change avec notre Chief Marketing Officer
Employment Type
Full Time
