Au sein de la Direction des Ressources Humaines France et rattach(e) lquipe CEED (Candidate Employeee Experience Department) vous contribuerez activement dvelopper la communication interne RH et promouvoir la Marque Employeur pour le Groupe Sopra Steria en France. Vos missions seront varies :
Communication RH interne :
- Rdiger des contenus RH destination des collaborateurs (mailing DRH newsletters)
- Rdaction et cration de contenus pour les supports internes (intranet affiches vidos etc.)
- Mise jour des contenus existants
- Organisation dvnements internes
- Suivi des indicateurs de performance (KPI) des actions
Marque Employeur :
- Gestion et animation de nos rseaux sociaux professionnels (posts visuels vidos tmoignages collaborateurs)
- Gestion et cration des contenus de notre newsletter candidat
- Cration de contenus et mises jour rgulires de nos jobboards
- Appui de la communication pour les quipes recrutement et relations coles
- Suivi des indicateurs de performance (KPI) des actions
Projets transverses :
- Contribution des projets RH denvergure (programme ambassadeurs baromtres internes boarding...)
- Optimisation des contenus pour amliorer lexprience candidat sur notre site carrire
- Veille sur les bonnes pratiques en communication RH et marque employeur
Qualifications :
Actuellement en formation Master 1 ou Master 2 en communication RH marketing ou cole de commerce vous avez dexcellentes comptences rdactionnelles.
La matrise de la suite Office est essentielle les outils de PAO ou de montage vido est un plus
Informations supplmentaires :
- Un accord tltravail pour tltravailler jusqu 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intressants : une mutuelle un CSE des titres restaurants un accord dintressement et des primes vacances.
- Des centaines de formations pour dvelopper vos comptences et voluer au sein du Groupe
- Des plateformes de formations en autonomie pour accompagner votre dveloppement personnel
- La possibilit de sengager auprs de notre fondation ou de notre partenaire Vendredi .
- De trs nombreuses opportunits en CDI peuvent vous attendre lissue de lalternance.
Employeur inclusif et engag notre socit uvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Cest pourquoi attachs la mixit et la diversit nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
Work :
No
Employment Type :
Fulltime