Delivery Manager (F/H)
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Lieu : NeuillysurSeine / Ligne 4 mtro Les Sablons
Type de contrat : CDI
Dmarrage : partir de juillet 2025
Exprience requise : 5 10 ans sur un poste similaire
Accessibilit et Organisation du travail :
- Accessibilit PMR Dplacements ponctuels chez le client (IDF) openspace travail post.
- Management participatif Travail en quipe horaires flexibles.
propos du poste :
Votre rle sera de manager notre quipe de piloter nos projets (respect des engagements et pilotage de la performance) et dtre lexpert/e de nos mtiers.
Vous rejoindrez une Business Unit dont :
- Les clients historiques sont des grands comptes du secteur automobile et ferroviaire
- Les projets dingnierie portent sur des projets orients : chefferie de projets Contrle de gestion Achats dveloppement software et validation
- Les type de prestations sont : 50 % Assistance Technique et 50 % Centre de service avec engagement de rsultats
- Lquipe consulting reprsente : 120 personnes avec pour ambition 200 personnes la fin de lanne.
Vos missions :
- Le management de nos quipes : 50 consultant/e/s
- La gestion de la profitabilit & de la matrise financire
- La performance projet & la satisfaction client
- Le respect des processus & management des risques
- La coordination & pilotage des offres
- La vision & le cadrage des projets/perspectives/roadmap.
Qualifications :
- De formation Ingnieur/e dans le domaine industriel/systmes embarqus ou diplm/e dune cole de commerce vous possdez une exprience dans le domaine industriel (idalement : management de projet et de la qualit secteur des transports/de laronautique)
- Vous tes matre dans lart de la gestion de projet et savez grer une quipe
- Le monde du logiciel embarqu na plus de secret pour vous
- Vous faites preuve de flexibilit et dcoute active dautonomie et de curiosit.
- La connaissance du monde du ferroviaire et de DOORS seront un plus.
Informations supplmentaires :
Quelles seront les prochaines tapes
- Echange en visio avec Janice Talent Acquisition Officer
- 1er entretien avec Jol Senior Business Unit Manager & Antoine Gignac Delivery Manager Transport
- 2nd entretien avec un membre de la Direction.
Processus adaptable et nonexhaustif.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
