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You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via emailLa Direction de la Communication et de lEngagement AXA France a pour mission de protger et promouvoir limage dAXA France auprs de lensemble des publics collaborateurs prospects journalistes ou leaders dopinion.
Sous la responsabilit du Manager Rputation et Influence vous aurez pour mission de piloter la stratgie dinfluence et de grer lensemble des partenariats de communication dAXA France. Vous serez amen(e) interagir rgulirement avec le top management et travailler de manire transversale avec de nombreuses quipes support (relations mdias affaires publiques RSE etc.) et quipes mtier (prvoyance IARD collectives tech).
VOS MISSIONS
Dfinir la stratgie dinfluence externe et la feuille de route annuelle en cohrence avec les priorits stratgiques dAXA France
Identifier des partenariats pertinents nouer autour de thmatiques varies (climat diversit et inclusion data et IA volutions socitales etc.)
Contribuer la stratgie dancrage territoriale en dveloppant des partenariats dans les rgions
Assurer la gestion oprationnelle des partenariats: prospection contractualisation lien rgulier mise en valeur en communication interne et externe
Identifier/prparer les interventions des porteparoles AXA France: rdaction des briefings et des lments de langage en lien avec les quipes mtiers
Reprsenter AXA France lexterne et accompagner les dirigeants
Accompagner les profils plus junior de lquipe et superviser le reporting annuel
Vous tes titulaire dun Master dune facult dun IAE dune cole de communication/commerce/journalisme ou dun IEP et justifiez dune exprience de minimum 510 ans dans linfluence corporate/la gestion de partenariats/la communication externe. La connaissance de lcosystme des grands groupes serait un plus.
Vous vous reconnaissez dans lescomptences attendues :
Sens de lorganisation et rigueur
Sens de la diplomatie et de lcoute aisance dans les interactions avec diffrents publics notamment des dirigeants et dans les rles de reprsentation
Excellent relationnel et capacit dvelopper/entretenir un rseau interne et externe
Forte agilit intellectuelle et autonomie
Bonnes capacits rdactionnelles
Vous tes de nature curieux et dynamique et avez un intrt pour les rles transversaux. Vous souhaitez rejoindre une quipe soude et vous en investir dans une entreprise socialement engage et innovante alors candidatez !
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