ZZP Strategisch Adviseur Werkomgevingen & Reserverings

Functieomschrijving

Voor Saxion Hogeschool zijn wij op zoek naar een Strategisch Adviseur Werkomgevingen & Reserveringssystemen!

Binnen programma Huisvesting lopen verschillen initiatieven die raken aan het onderwerp Ruimtereserveringen binnen Saxion (denk o.a. aan een Project Sensoriek deelbaar maken van vergaderruimten Ruimtebezetting/benutting).

We ervaren echter dat we nog onvoldoende visie hebben op waar we met deze vraagstukken uit willen komen. Er is daarnaast onvoldoende integrale aansluiting tussen de vraag naar en het aanbod van ruimte nu en in de toekomst.

De gevolgen:

Inefficient gebruik m2 van onderwijsruimten werkplekken en overlegruimten

Suboptimale beleving studenten en medewerkers in zoeken naar en reserveren van beschikbare ruimte

Gefragmenteert applicatieslandschap in belanghebbende teams (onderwijs FM TOP etc.) als gevolg van diverse (POC) projecten

Gewenste resultaten (met focus op de onderdelen 1 en 2)

1. Integrale visie en kaders om huidige projecten/ bouwblokken de gewenste richting prioriteit en samenhang te geven

2. Identificatie van gaps in realisatie integrale visie en vertaling naar tactisch plan

3. Roadmap en highlevel planning waarin deze bestaande en nieuwe projecten/ bouwblokken aangestuurd kunnen worden

Vereiste kennis/vaardigheden

Je hebt kennis en ervaring van bekende applicaties en technologie m.b.t. vastgoed waaronder Planon (huidig Saxion).

Je hebt bewezen ervaring in het opstellen van gevraagde visiedocumenten en gapanalyses.

Je hebt eigen netwerk van organisaties en adviesorganen t.a.v. vastgoed.

Je hebt bij voorkeur ook kennis en ervaring van oplossingen i.r.t. Sensoriek en gebruik van data/analyses t.b.v. eindgebruiker.

Je bent zelfstandig organiserend o.a. inzet van wokshops/interviews met intern (Saxion) en extern netwerk.

Je hebt 5 jaar ervaring.

De gesprekken zullen 23 mei plaatsvinden. Hybride werken is mogelijk.

Aanvullende informatie:

Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.

LET OP: Als er een ZZPer wordt aangeleverd door een leverancier dan geldt er een Feeonly constructie. De kosten van deze constructie zijn 2 per gewerkt uur voor de leverancier (maximaal 1 jaar). Na 1 jaar zal de leverancier uit de keten worden gehaald.

Screening:

Als de kandidaat mag starten bij de klant dan zal er een preemploymentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de preemploymentscreening.

De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart) welke bij intake n op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

BELANGRIJK!: Vul alle kandidaat gegevens juist in. Vul bij woonplaats de woonplaats in van de kandidaat. Dit zijn gegevens die de klant wil ontvangen met de aanbieding. Bij onvolledige/onjuiste aanbiedingen is er een risico dat de kandidaat niet aangeboden kan worden en hiermee afgewezen wordt.